第一章 公务员面试概论 1
第一节 公务员面试的定义、特点及构成要素 1
第二节 公务员面试的能力测评 3
第三节 公务员面试的历史和发展趋势 6
第二章 公务员面试的基本类型 9
第一节 结构化面试 9
第二节 情景模拟面试 15
第三节 无领导小组讨论 17
第四节 文件筐测验 21
第五节 答辩式面试 22
第三章 面试的实施 25
第一节 面试的程序和技巧 25
第二节 面试试题的设计与编制 27
第三节 面试成绩的评分标准 30
第四章 公务员面试的准备 32
第一节 公务员面试前的准备 32
第二节 公务员面试上场前的准备 35
第三节 公务员面试的基本礼仪 35
第五章 公务员面试实战的应对技巧 41
第一节 公务员面试的阶段性应对策略 41
第二节 面试的“突发”，情况与面试禁忌 44
第三节 面试常规问题应对策略 47
第六章 面试心理素质测评 52
第一节心理素质测评概论 52
第二节 心理素质自测试题 56
第七章 分类模拟试题及思路点拨 101
第一节 个性特点与拟任职位的匹配性类试题 101
第二节 人际交往与沟通能力类试题 112
第三节 组织协调能力类试题 123
第四节 综合分析类试题 134
第五节 言语表达能力类试题 147
第六节 应变能力及创新能力类试题 150
第八章 历年真题精选 157
2009年中央及地方公务员考试面试试题精选 157
2008年中央及地方公务员考试面试试题精选 178
2007年中央及地方公务员考试面试试题精选 203
2006年中央及地方公务员考试面试试题精选 212
2005年中央及地方公务员考试面试试题精选 218
第九章 面试热点集锦 224
第一节 聚焦中共十七届四中全会 224
第二节 哥本哈根气候大会专题 227
第三节 金融“海啸”及其应对之策 230
第四节 就业与创业 236
第五节 社会主义新农村建设 243
附录 国家公务员录用面试暂行办法 263