第1章 绪论 1
1.1研究目的和意义 1
1.2文献综述 2
1.2.1外商直接投资区位选择理论 2
1.2.2人力资本与外商直接投资关系的理论 4
1.3本书研究的主要内容 8
1.4本书的研究方法和创新之处 9
第2章 卢卡斯悖论及其人力资本假说 10
2.1外商直接投资的现状分析 10
2.1.1世界外商直接投资的总体趋势 10
2.1.2世界FDI的分布特征 14
2.2卢卡斯悖论的提出 20
2.3卢卡斯悖论的人力资本假说 21
2.3.1人力资本差异 21
2.3.2人力资本的外部性 22
2.4本章小结 24
第3章 人力资本的理论分析 25
3.1人力资本的理论综述 25
3.1.1人力资本思想及其理论发展 25
3.1.2人力资本的定义与性质 30
3.1.3人力资本与人力资源 35
3.1.4人力资本在经济增长中的效用 37
3.2基于经济增长理论的人力资本与技术进步关系分析 38
3.2.1索洛模型下的技术进步 39
3.2.2人力资本的内生增长模型 43
3.2.3人力资本与技术进步 52
3.3人力资本与全要素生产率的关系分析 54
3.4本章小结 54
第4章 基于人力资本的FDI区位选择理论分析 56
4.1人力资本吸引外商直接投资的理论分析 57
4.1.1外商直接投资概念 57
4.1.2人力资本吸引外商直接投资的理论分析 58
4.2人力资本在外商直接投资区位选择中的作用 59
4.2.1人力资本具有一定的初始水平是外商直接投资的必要条件 60
4.2.2外商直接投资的类型和规模由人力资本水平的结构和高低决定 61
4.2.3人力资本水平的提升将促进流入东道国外商直接投资的不断升级 64
4.3人力资本对外商直接投资技术溢出的影响 65
4.3.1外商直接投资技术溢出的类型 65
4.3.2人力资本制约外商直接投资技术溢出的形成 67
4.3.3人力资本是外商直接投资技术溢出的重要渠道 69
4.4本章小结 72
第5章 基于全要素生产率的人力资本度量 73
5.1全要素生产率的定义及估算方法 73
5.1.1全要素生产率的定义 73
5.1.2全要素生产率的估算方法 74
5.2全要素生产率影响因素的分析 77
5.2.1肯德里克的全要素生产率影响因素分析 77
5.2.2丹尼森的全要素生产率影响因素分析 78
5.2.3全要素生产率影响因素 79
5.3高技术行业的全要素生产率的计算 81
5.4关于人力资本的度量说明 91
5.4.1“干中学”与知识溢出 91
5.4.2研发投入 94
5.4.3劳动者素质 96
5.4.4技术进步与“干中学”、研发投入和劳动者素质的关系分析 98
5.5本章小结 99
第6章 人力资本与外商直接投资的实证分析 101
6.1基于面板数据的人力资本吸引外商直接投资的实证分析——卢卡斯悖论验证之一 101
6.1.1实证方法 101
6.1.2数据的选取和模型的确立 102
6.1.3模型结果的分析 104
6.2人力资本对外商直接投资溢出效应影响的实证分析 105
6.2.1人力资本与外商直接投资溢出关系的模型建立 105
6.2.2人力资本与外商直接投资溢出效应的实证分析 106
6.2.3模型结果分析 107
6.3中国和印度人力资本与外商直接投资关系的比较分析——卢卡斯悖论验证之二 108
6.3.1对中国和印度两国的人力资本指标的说明 108
6.3.2中国和印度两国制造业的全要素生产率的核算 109
6.3.3中国和印度人力资本与外商直接投资关系的比较分析 113
6.3.4结果分析 120
6.4本章小结 120
第7章 结论与研究展望 122
7.1结论 122
7.2研究展望 123
参考文献 125
后记 133