第一篇 教育是人才培养的摇篮 5
第一章 教育的根本问题是出人才 5
第一节 教育在社会发展中的地位 5
第二节 教育必须以社会效益为唯一准财 9
第三节 教育的根本任务与功能 14
第二章 教育事业必须与国民经济发展相适应 19
第一节 我国教育的现状 19
第二节 人才培养对促进经济发展的重大作用 23
第三节 正确处理人才培养与经济发展的关系 27
第三章 教育是国民经济发展的战略重点之一 33
第一节 教育列入战略重点的重大意义 33
第二节 我国教育事业发展的基本趋势 37
第三节 在市场经济条件下，教育要培养出更多更好的人才，必须坚持改革 40
第四章 我国要赶上世界先进水平，必须从教育入手 44
第一节 我国教育面临的挑战 44
第二节 确立和坚持教育优先发展的地位 47
第三节 要培养大批合格人才，必须重视和增加对教育的投入 53
第五章 抓科技必须从教育抓起 56
第一节 科技的发展依靠教育培养人才 56
第二节 培养人才必须从中小学抓起 60
第三节 出人才必须坚持教育质量 64
第六章 办教育必须坚持两条腿走路的方针 70
第一节 坚持两条腿走路办教育的重大战略意义 70
第二节 坚持两条腿走路办教育的伟大成就 73
第三节 实行两条腿走路办教育，是我国培养人才长期的战略方针 77
第七章 教育要面向现代化，面向世界，面向未来 80
第一节“三个面向”战略方针提出的重大意义 80
第二节“三个面向”战略方针的内涵及其实质 83
第三节“三个面向”战略方针，对培养人才提出了新的素质要求 88
第八章 学校应该把坚定正确的政治方向放在第一位 91
第一节 学校是社会主义精神文明建设的重要基地 91
第二节 学校必须坚持四项基本原则 95
第三节 培养人才必须坚持把德育放在首位 100
第九章 学校必须加强革命的纪律与秩序 105
第一节 纪律是教学与科研顺利进行的保证 105
第二节 法制教育从娃娃抓起，有利于提高人才素质 109
第三节 学校的正常秩序对促进社会安定团结的重要作用 113
第十章 办好重点学校，培养高质量人才 116
第一节 办好重点学校的科学依据和伟大意义 116
第二节 正确对待重点学校与普通学校 119
第三节 实施“211工程”，建设好一批重点大学，加速人才培养 123
第十一章 办好师范教育，解决师资来源 127
第一节 办好师范教育对培养人才的重要性、必要性 127
第二节 我国师范教育的现状 132
第三节 改革师范教育的途径和措施 136
第十二章 加速发展广播、电视等现代化的教育手段 139
第一节 广播电视教育在我国的产生与发展 139
第二节 广播电视教育在培养人才中的重要地位 145
第三节 广播电视教育发展过程中的自我完善与提高 148
第十三章 整个社会都要尊重教师、支持教师 154
第一节 教师在培养人才中的重要作用 154
第二节 教师在培养人才中的重要地位 158
第三节 努力提高教师队伍的教学能力和质量 161
第十四章 要着眼培养开创21世纪大业的生力军 167
第一节 加速培养开创21世纪大业生力军的重要性、迫切性 167
第二节 培养开创21世纪大业生力军的基本要求 172
第三节 培养开创21世纪大业生力军的主要措施 175
第十五章 加强党对教育工作的领导 180
第一节 加强党对教育工作领导的重大战略意义 180
第二节 只抓经济不抓教育，工作重点就没有真正实现转移 185
第三节 加强党对教育工作的领导，本质上是搞好服务 190
第二篇 科技是人才成长的重要舞台 199
第十六章 现代科学技术正在经历着一场伟大的革命 199
第一节 现代科学技术革命蓬勃发展 199
第二节 经济、科技、人才在世界竞争中的地位日益突出 203
第三节 抓住机遇，发展自己 206
第十七章 科学技术是第一生产力 212
第一节 科学技术是生产力 213
第二节 科学技术是第一生产力 216
第三节“科学技术是第一生产力”论断的伟大意义 221
第十八章 科学技术是推动社会发展的决定性力量 224
第一节 科学技术是一种在历史上起推动作用的革命力量 224
第二节 最终可能是科学技术解决问题 228
第十九章 科学技术是巩固和发展社会主义制度的重要保证 235
第一节 社会主义的根本任务是发展生产力 235
第二节 苏联解体和东欧剧变的历史教训 238
第三节 中国要发展离不开科学技术 241
第二十章 科学技术人才是党的一支重要的依靠力量 246
第一节 知识分子是工人阶级的一部分 246
第二节 正确理解人才的红与专 250
第三节 重视知识分子的作用，调动科技人才的积极性 253
第二十一章 改革科技体制是为了解放生产力 258
第一节 进一步解决科技与经济的结合问题 258
第二节 坚决贯彻执行党中央关于科技工作的方针 261
第三节 新科技体制应该有利于经济发展和人才成长 264
第二十二章 实行对外开放政策，学习世界先进科学技术 269
第一节 中国的发展离不开世界 269
第二节 充分利用世界的先进成果，加速我国的现代化建设 273
第三节 对外开放必须坚持社会主义原则 276
第二十三章 发展高科技，实现产业化 283
第一节 当今世界高科技发展一日千里 283
第二节 搞科技越高越好，越新越好 287
第三节 中国必须在世界高科技领域占有一席之地 291
第二十四章 农业的发展一靠政策，二靠科学 295
第一节 靠政策搞活农村经济 295
第二节 靠科学加速农业现代化 299
第三节 努力为农业生产发展创造条件 301
第二十五章 工业发展要以世界先进科学技术成果为起点 304
第一节 重视和改革企业管理 304
第二节 利用外资，引进技术和人才 310
第二十六章 现代化国防必须依靠科学技术 313
第一节 科学技术与现代战争 313
第二节 实施发展军民两用技术的政策 319
第二十七章 大力发展我国的科技事业 322
第一节 实施科教兴国的战略 322
第二节 全面贯彻执行科技工作为经济建设服务的方针 326
第三节 为加快科技进步创造良好的条件 328
第二十八章 科学当然包括社会科学 332
第一节 正确认识社会科学的含义 332
第二节 大科学需要大文化 335
第三节 加强自然科学和社会科学的联盟 337
第二十九章 要造就一支浩浩荡荡的科技大军 342
第一节 充分发挥现有科技人员的作用 342
第二节 大力培养新的科技人才 346
第三节 必须实行专业队伍与群众队伍相结合 350
第三十章 要提倡科学，靠科学才有希望 354
第一节 提高科技素质的关键在于学习现代科技知识 354
第二节 增强科技意识的目的在于发挥科技的作用 357
第三节 充分发挥科学在精神文明建设中的作用 361
第三十一章 党要善于领导科技工作 366
第一节 提高党对科技工作领导重要性的认识 366
第二节 党对科技工作的领导，主要是路线、方针、政策的领导 368
第三节 各级领导干部要努力学习，掌握领导科学技术的本领 373
第三篇 人才是经济腾飞的翅膀 383
第三十二章 人才问题是个战略问题 383
第一节 人才问题关系到无产阶级革命事业的兴旺发达 383
第二节 人才问题关系到改革开放和社会主义现代化建设的成败 386
第三节 人才问题关系到党和国家的未来大局 390
第三十三章 人才问题主要是组织路线问题 392
第一节 组织路线是实现政治路线的保证 392
第二节 组织路线的核心是人才问题 394
第三节 人才是世纪之交争夺的聚焦点 397
第三十四章 尊重知识，尊重人才 404
第一节 尊重知识，尊重人才，是新时期人才队伍建设的根本指导思想 404
第二节 实现社会主义现代化，必须尊重知识，尊重人才 406
第三节 从政治上、思想上、工作和生活上关心爱护人才 417
第三十五章 要重视人才资源的开发和利用 421
第一节 人才资源是世界资源开发的重心 421
第二节 人才资源的开发，是全党全社会的一项十分紧迫的任务 428
第三节 人才资源的开发，必须与国民经济发展的要求相适应 431
第三十六章 必须抓紧培养选拔各类优秀的专业人才 435
第一节 实现现代化，关键在于抓紧培养选拔大批优秀的专业人才 435
第二节 解放思想，破格培养选拔优秀人才 442
第三节 要注意培养军地两用人才 446
第四节 要注意利用国外智力 447
第三十七章 实现于部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化 451
第一节 实现干部队伍的“四化”，是社会主义现代化事业的需要 451
第二节 正确理解和处理“四化”及其互补关系 455
第三节 全面贯彻“四化”方针，加强干部队伍建设 461
第三十八章 创造一种环境，使拔尖人才脱颖而出 466
第一节 环境是造就人才必不可少的客观条件 466
第二节 坚持改革，努力创造良好的成才环境 470
第三节 有利于拔尖人才脱颖而出的主要措施 471
第三十九章 选贤任能也是革命 479
第一节“选贤任能”是对马克思主义用人观点的新发展 479
第二节“选贤任能”是党在新时期选拔任用人才的根本原则 486
第三节 坚持“选贤任能”，反对选拔、任用人才问题上的腐败之风 489
第四十章 必须打破常规去发现、选拔和培养人才 493
第一节 打破常规去发现、选拔和培养人才是百年大计 493
第二节 打破常规去发现、选拔和培养人才的要求 497
第三节 打破常规去发现、选拔和培养人才的根本措施 503
第四十一章 实现新老干部的合作和交替 507
第一节 实现新老干部既合作又交替的重大意义、方针、原则和方法 507
第二节 废除领导职务的终身制具有伟大的历史意义 513
第三节 老同志第一位的责任是选好接班人，搞好传帮带 518
第四十二章 优化人才群体结构 523
第一节 优化人才群体结构的重要性、迫切性 523
第二节 人才群体结构的形式、分类、规律、特征以及功能 526
第三节 人才群体结构的演变及其优化 533
第四十三章 逐步实现人才流动、更新制度 540
第一节 人才流动才能避免思想僵化 540
第二节 人才流动的原则和方法 544
第三节 培育和完善人才市场 549
第四十四章 人才管理的科学化 557
第一节 科学地管理人才的重要性、必要性 557
第二节 人才管理科学化的要求、特征、目标与原则 560
第三节 迈向21世纪，人才管理体制和制度改革的要求与措施 564
第四十五章 加强领导班子建设 570
第一节 加强领导班子建设，是搞好党的建设的首要任务 570
第二节 新时期领导班子建设的新要求 578
第三节各级领导班子中，关键是要配备好一、二把手 583
编后 587