一 怎样打劳动合同争议官司 2
1．用人单位以职工结婚为由单方面解除劳动合同如何解决？ 2
2．劳动者应如何应对用人单位在签订劳动合同时收取押金？ 4
3．老板故意不签劳动合同该怎么办？ 7
4．无固定期限的劳动合同该如何鉴定？ 10
5．口头劳动合同发生纠纷应该如何申请仲裁？ 12
6．劳动岗位发生变化，劳动者如何维护自己的合法权益？ 16
7．用人单位辞退员工后未及时办理转档怎么办？ 18
8．签订劳动合同时附有的“不跳槽”保证书是否有效力？ 20
9．劳动合同没有盖公章出现纠纷该如何解决？ 23
10．接受职业培训的劳动者应当受到劳动合同的特殊限制吗？ 25
11．企业内部因承包而发生的合同纠纷应如何解决？ 28
12．与事业单位因解除劳动合同而发生争议该怎么办？ 30
13．劳动者提前要求解除劳动合同引发的纠纷如何处理？ 33
14．劳动者因刑事拘留而被单位解除劳动合同的该怎么办？ 36
15．用人单位破产整顿期间可以如何处理劳动合同？ 38
16．他人代签劳动合同后出现劳动争议应如何解决？ 41
17．企业是否能够因职工患病而提前终止合同？ 43
18．企业在解雇违纪职工时适用的程序不合法职工如何维权？ 45
19．用人单位不同意劳动者考研究生该怎么办？ 48
20．试用期内因工受伤被用人单位解雇的劳动者，应如何维护自己的合法权益？ 50
21．用人单位歧视女大学毕业生应当如何处理？ 52
22．因解除劳动合同发生的劳动争议仲裁时效应从何时起计算？ 54
23．企业竞业禁止条款设定不合法怎么办？ 58
24．用人单位要求劳动者承担违约责任，劳动者如何提起反诉？ 61
25．农民工怎样利用集体合同来维权？ 63
二 怎样打工作时间和休息休假争议官司 68
1．企业迫使职工加班怎么办？ 68
2．劳动者节假日照常上班且得不到相应报酬应如何维权？ 70
3．如何保障在实行不定时工作制企业的劳动者的休息权？ 72
4．用人单位非法限制劳动者的人身自由应当如何处理？ 75
5．用人单位是否有权拒绝劳动者在法定工作时间内参加社会活动并因此扣发工资？ 77
6．用人单位与劳动者约定的加班加点时间超过法定时间该怎么办？ 79
7．在本地结婚后单位不批探亲假该怎么办？ 81
8．劳动者离婚后是否享有探亲假？ 84
9．企业是否能以发放钱物的方式代替年休假？ 86
10．劳动者在休息休假争议中如何申请仲裁？ 88
三 怎样打工资争议官司 92
1．没有与用人单位签订劳动合同的劳动者如何讨回工资？ 92
2．厂方因员工介绍的业务出现差错而扣发员工的工资该怎么办？ 94
3．企业能否因为夫妻一方债务而扣发另一方的工资？ 97
4．企业施工改造放假期间职工的工资是否应照发？ 100
5．村委会拖欠聘用人员的工资应如何处理？ 102
6．企业无故拖欠工资致使职工无法正常生活该怎么办？ 104
7．企业以经济效益不好为由停发员工工资该怎么办？ 106
8．原企业被兼并后拖欠的工资由谁支付？ 109
9．劳动者因为没有完成销售任务而被企业扣发工资该如何维权？ 111
10．农民工如何尽快讨回拖欠的工资？ 113
11．与用人单位口头约定的报酬出现争议时该如何解决？ 115
12．公司以实物抵发工资怎么办？ 118
13．公司不支付“提成款”职工该如何维权？ 120
14．用人单位支付给试用期内劳动者的工资低于最低工资标准该怎么办？ 122
15．退休职工失踪后社会保障部门停发退休金该怎么办？ 124
16．单位有权停发因工伤无法工作的员工的工资吗？ 126
17．用人单位是否有权从劳动者工资中扣除培训费？ 128
18．劳动争议经仲裁后，用人单位拒不履行仲裁裁决的该怎么办？ 131
19．职工在外企发生劳动争议应如何解决？ 133
四 怎样打劳动保险官司 138
1．企业不给职工办理社会保险应该怎么办？ 138
2．企业只给职工参加商业保险怎么办？ 140
3．发生工伤后职工如何要求索赔？ 143
4．劳动者未签订劳动合同发生工伤事故应向谁索赔？ 145
5．职工遭遇工伤后如何申领工伤补助金和津贴？ 148
6．劳动者被人杀害后劳动者家属无处领取丧葬费、一次性优抚金等应该怎么办？ 150
7．因劳动者自己的过错导致残疾的是否属于工伤？ 153
8．职工因公外出发生交通事故致残是否可以享受工伤待遇？ 155
9．司机发生交通事故后，用人单位不给予工伤待遇应该怎么办？ 157
10．劳动者因抢救火灾受伤是否属于工伤？ 159
11．人民警察在工作中受伤是否可以适用劳动法律、法规中关于规定的工伤保险待遇？ 161
12．退役军人工作期间旧伤复发是否可以享受工伤待遇？ 164
13．打工时劳动者因工死亡未获赔偿，亲属应如何维权？ 166
14．因工伤无法再继续工作的劳动者是否还能享受工伤待遇？ 168
15．职工因过劳致死家属该怎样享受工亡待遇？ 170
16．农村义务工在工作中受伤是否能享受工伤待遇？ 172
17．实行承包经营的用人单位的职工发生工伤应该如何处理？ 175
18．劳动部门拒不执行人民法院关于工伤认定的判决该怎么办？ 177
19．职工工伤后如何申请劳动能力鉴定？ 179
20．用人单位可否以经济效益不好为由减少缴纳职工养老保险费？ 181
21．解除劳动关系后如何转移养老保险手续？ 184
22．企业强制职工提前退休该怎么办？ 186
23．失业职工如何申请办理失业保险金待遇？ 188
24．外资企业以高工资取代失业保险待遇该如何处理？ 190
25．女职工生育时用人单位不给予生育保险待遇该怎么办？ 192
五 怎样打劳动保护官司 196
1．工厂无安全设施导致职工摔伤应承担哪些责任？ 196
2．用人单位不发劳保用品职工应该如何维护自己的合法权益？ 198
3．用人单位不承认职工上下班途中发生车祸属于工伤，应如何处理？ 200
4．女职工因产前检查耽误上班被用人单位扣发工资应该如何维权？ 202
5．用人单位没有提供合格的生产设备给职工带来伤害的应承担怎样的法律责任？ 203
6．女职工在怀孕期间严重违纪应当如何处理？ 205
7．用人单位不给女职工安排哺乳时间该怎么解决？ 207
8．劳动者被迫签订的伤亡免责条款是否有效？ 209
9．外出务工的劳动者患职业病应如何处理？ 212
10．职业病患者与用人单位解除劳动合同后不能获得工伤待遇应如何处理？ 214
11．用人单位是否应定期对从事职业危害作业的劳动者做健康检查？ 216
12．患职业病的职工可享受哪些医疗待遇？ 219
13．用人单位要求女职工从事高强度的工作该怎么办？ 221
14．女职工因工作原因流产如何享受产假待遇？ 224
15．女职工在产假未满时被用人单位单方面解除合同，应如何处理？ 226
16．用人单位使用童工并且造成童工伤残，应当如何处理？ 228
17．文艺单位招未满16周岁的文艺工作者应怎样办理手续？ 230
18．用人单位安排已婚待孕女职工从事镀镉工作应当如何处理？ 232
19．用人单位不同意患职业病的劳动者调换工作，劳动者应怎样申请仲裁？ 234