第一章 定义21世纪的国际商务 1
1.1 国际商务的历史和发展 5
1.1.1 国际商务 5
1.1.2 全球化 6
1.1.3 国际商务的飞速发展 11
1.1.4 最近的发展情况 18
1.2 国际商务的特点 21
1.2.1 各种环境力量 21
1.2.2 国内环境 22
1.2.3 国外环境 23
1.2.4 国际环境 25
1.2.5 决策更复杂 25
1.3 国际商务术语与国际商务模型 27
1.3.1 国际商务术语 27
1.3.2 国际商务模型 30
1.4 企业与国际商务 32
1.4.1 现代企业功能的组织部分 32
1.4.2 现代管理必备的知识 33
本章小结 33
关键词 34
问题 35
互联网练习 35
第二章 国际商务中的贸易与投资 37
2.1 国际贸易 41
2.1.1 贸易额 41
2.1.2 贸易方向 43
2.1.3 主要贸易伙伴：与商务人士有关的内容 45
2.2 国外投资 49
2.2.1 证券投资 49
2.2.2 国外直接投资 50
2.2.3 中国的国外直接投资 52
2.2.4 国外对中国的直接投资 53
2.3 进入国外市场 54
2.3.1 增加利润和销售额 55
2.3.2 保护市场、利润和销售 60
2.4 如何进入国外市场 70
2.4.1 出口 70
2.4.2 国外制造业 71
2.5 多国还是全球化战略？ 82
2.5.1 世界环境正在改变 83
2.5.2 全球化的7个方面 83
2.6 分销渠道 83
本章小结 91
关键词 93
问题 93
互联网练习 94
第三章 国际商务的理论基础 96
3.1 国际贸易理论 100
3.1.1 重商主义 100
3.1.2 绝对优势理论 101
3.1.3 相对优势理论 102
3.1.4 赫克歇尔-俄林的要素禀赋理论 104
3.1.5 列昂惕夫悖论 105
3.1.6 引入货币 106
3.1.7 国际产品生命周期 108
3.1.8 贸易方向的一些新说明 112
3.1.9 国际贸易理论总结 114
3.2 贸易限制 115
3.2.1 国家防御 115
3.2.2 贸易限制的种类 123
3.2.3 贸易壁垒的成本 131
3.3 国际投资理论 132
3.4 企业国际商务理论 134
本章小结 137
关键词 139
问题 140
互联网练习 141
第四章 国际组织动态 144
4.1 国际组织和国际商务之间的关系 146
4.1.1 联合国 147
4.1.2 联合国的成长和变化 149
4.2 世界银行和其他多边开发银行 151
4.2.1 世界银行 151
4.2.2 国际金融公司（IFC） 152
4.2.3 国际开发协会（IDA） 153
4.2.4 多边投资担保处（MIGA） 153
4.2.5 国际投资争议协调中心（ICSID） 154
4.2.6 世界银行私人化？ 154
4.2.7 非洲开发银行（AfDB） 154
4.2.8 亚洲开发银行（AsDB） 155
4.2.9 欧洲重建与开发银行（EBRD） 155
4.2.10 泛美开发银行（IDB） 155
4.3 国际货币基金组织 156
4.4 国际清算银行 157
4.5 世界贸易组织 158
4.5.1 全球国际贸易合作早期阶段 158
4.5.2 1947—1995年的GATT 159
4.5.3 世贸组织的诞生 159
4.6 石油输出国组织 162
4.7 经济一体化 164
4.8 欧洲联盟 165
4.8.1 背景 165
4.8.2 欧盟的机构 168
4.8.3 一个欧洲合众国？ 169
4.8.4 欧洲堡垒？ 170
4.8.5 欧盟的问题 170
4.8.6 欧盟在经济上的一些举措 171
4.9 其他区域性国际组织 173
4.9.1 东南亚国家联盟（ASEAN） 173
4.9.2 欧洲自由贸易联盟（EFTA） 174
4.9.3 各类非洲贸易协定 174
4.9.4 《北美自由贸易协定》（NAFTA） 175
4.9.5 美洲国家组织（OAS） 177
4.9.6 亚太经济合作组织（APEC） 177
4.9.7 南方共同市场（Mercosur） 179
4.9.8 经济合作与发展组织 180
本章小结 181
关键词 182
问题 182
互联网练习 183
第五章 理解世界货币体系 184
5.1 对金本位历史的简短评述 185
5.1.1 回到金本位？ 187
5.1.2 黄金在现在的作用 187
5.2 布雷顿森林体系和金汇兑本位制 189
5.2.1 国际收支 189
5.2.2 国际收支平衡与不平衡 192
5.2.3 美国的国际收支逆差 193
5.2.4 中国的国际收支双顺差 194
5.2.5 金汇兑本位制 195
5.3 1971年8月15日与随后两年 197
5.4 现阶段货币浮动与货币市场 198
5.4.1 货币区域 199
5.4.2 “蛇” 199
5.4.3 浮动的历程 201
5.4.4 货币市场，外汇 205
5.4.5 未来的特别提款权 207
5.4.6 欧洲货币体系（EMS） 209
5.4.7 从欧洲货币单位（ECU）到欧元 211
本章小结 217
关键词 218
问题 218
互联网练习 218
第六章 影响国际商务的财政金融力量 220
6.1 国际外汇市场 222
6.1.1 波动货币的价值 222
6.1.2 外汇牌价 222
6.1.3 汇率 224
6.1.4 汇率波动的风险与货币兑换控制 229
6.2 国际财金环境 233
6.2.1 国际收支 233
6.2.2 关税与税收 234
6.2.3 通货膨胀 235
6.2.4 贫困指标 237
6.2.5 会计制度 238
6.2.6 家庭储蓄 238
6.3 国家债务 239
6.3.1 国家债务的现状与成因 239
6.3.2 国家债务的解决 241
6.3.3 国家债务解决的新进展 243
6.3.4 中国的债务 244
本章小结 250
关键词 251
问题 251
互联网练习 251
第七章 经济与社会经济力量 253
7.1 国际经济分析 255
7.1.1 国际经济分析数据的来源 255
7.1.2 国际经济分析的目的 256
7.1.3 国际经济分析的内容 257
7.2 经济维度及其与商务人士的关联性 258
7.2.1 国民生产总值 258
7.2.2 人均GNP和人均GDP 259
7.2.3 收入分配 260
7.2.4 私人消费 261
7.2.5 国内投资总额 263
7.2.6 单位劳动力成本 264
7.2.7 其他经济维度 267
7.3 社会经济维度及其与商务人士的关联性 269
7.3.1 总人口 269
7.3.2 年龄分布 270
7.3.3 人口密度和人口分布 275
7.3.4 其他社会经济维度 276
本章小结 278
关键词 279
问题 279
互联网练习 280
第八章 自然与环境力量 284
8.1 地理位置 287
8.1.1 地理位置与政治关系 287
8.1.2 地理位置与贸易关系 288
8.1.3 主要的地形特征 289
8.2 气候环境 302
8.2.1 气候 302
8.2.2 气候与发展 302
8.2.3 气候涉及的问题 303
8.3 自然资源 303
8.3.1 能源 303
8.3.2 自然资源变化监控 310
8.4 自然环境的破坏 314
8.4.1 博帕尔灾难 314
8.4.2 切尔诺贝利：世界上最严重的核灾难 315
8.4.3 阿拉斯加石油泄漏 315
8.4.4 海湾战争的生态恐怖主义 315
8.4.5 切尔诺贝利事件后最大的生态灾难 316
本章小结 317
关键词 318
问题 319
互联网练习 319
第九章 社会文化力量 323
9.1 文化 325
9.1.1 什么是文化 325
9.1.2 文化对企业职能的影响 326
9.2 社会文化的构成要素 330
9.2.1 审美学 330
9.2.2 态度与信念 332
9.2.3 宗教 337
9.2.4 物质文化 343
9.2.5 教育 347
9.2.6 语言 351
9.2.7 社会组织 363
9.3 国家文化的四个维度 365
9.3.1 国家文化的四个维度的内容 365
9.3.2 国家文化四个维度的管理含义 366
本章小结 368
关键词 369
问题 369
互联网练习 370
第十章 政治力量 374
10.1 各国的意识形态差别 377
10.1.1 共产主义 377
10.1.2 社会主义 378
10.1.3 资本主义 378
10.1.4 保守派与自由派 379
10.2 企业的国有化与私有化进程 379
10.2.1 资本主义国家实施企业国有化 379
10.2.2 国有企业私有化 381
10.3 民族主义与恐怖主义 383
10.3.1 民族主义 383
10.3.2 恐怖主义 384
10.3.3 政府保护 389
10.4 国际政局的稳定性 390
10.4.1 国际政局的稳定与不稳定 390
10.4.2 传统的敌对 393
10.4.3 国际组织 395
10.5 国家风险评估（CRA） 397
10.5.1 国家风险的类型 398
10.5.2 国家风险评估的信息筛选依据 398
10.5.3 国家风险评估的实施者 399
10.5.4 国际债务危机给国家风险评估专家的启示 401
本章小结 402
关键词 403
问题 403
互联网练习 403
第十一章 影响国际商务的法律力量 405
11.1 国际法律环境 406
11.1.1 税收 407
11.1.2 反垄断法 414
11.1.3 关税、配额与其他贸易障碍 417
11.1.4 产品责任相关法律 420
11.1.5 货币兑换管制 423
11.1.6 知识产权 423
11.1.7 国际标准化力量 428
11.1.8 其他法律、法规 429
11.2 国际争端解决 429
11.2.1 国际法 429
11.2.2 国际争端的解决 430
11.2.3 中国积极应对国际贸易争端 432
本章小结 433
关键词 434
问题 435
百联网练习 435
第十二章 影响国际商务的劳工力量 437
12.1 劳动力概况 439
12.1.1 劳动力质量与数量 439
12.1.2 劳动力构成与相对生产率 439
12.2 劳动力流动 440
12.2.1 全球劳动力流动概况 440
12.2.2 移民、难民与外来工人 441
12.2.3 劳动力短缺 444
12.2.4 中国的劳动力流动 446
12.3 就业政策考虑因素 446
12.3.1 社会地位 446
12.3.2 性别歧视 448
12.3.3 种族主义 455
12.3.4 传统社会与少数人群 456
12.4 雇主与雇员的关系 456
12.4.1 劳动力市场 456
12.4.2 世界各国的工会 459
12.4.3 跨国劳工活动 461
12.4.4 劳工标准的一致化 462
12.4.5 工人参与管理 463
12.4.6 全世界的工人 464
本章小结 465
关键词 466
问题 467
互联网练习 467
第十三章 影响国际商务的竞争力量 469
13.1 国家竞争力概况 471
13.1.1 宏观层次的竞争——国家竞争力 471
13.1.2 各国竞争力排名 472
13.1.3 影响各国竞争力提升的威胁因素 475
13.2 主要国家的竞争力分析 478
13.2.1 美国的国家竞争力 478
13.2.2 欧盟的国家竞争力 485
13.2.3 日本的国家竞争力 494
13.2.4 发展中国家和新兴工业化经济体的竞争力 499
13.3 竞争力量分析 502
13.3.1 竞争者评估的重要性 502
13.3.2 竞争信息的来源 503
13.3.3 标杆超越 504
本章小结 506
关键词 507
问题 507
第十四章 国际经营战略 513
14.1 国际战略的定义以及重要性 515
14.2 国际经营战略规划 517
14.2.1 为什么要在全球范围内实施战略规划？ 517
14.2.2 标准化与规划 517
14.2.3 全球战略规划过程 517
14.2.4 战略规划的特征和实施的便利工具 525
14.2.5 战略规划的种类 525
14.2.6 战略规划的方法 526
14.2.7 规划中的新动向 528
14.2.8 组织设计 532
14.2.9 组织设计的关注点 533
14.2.10 全球公司的演变 533
14.2.11 组织形式的变革 539
14.2.12 当前的组织趋势 541
14.2.13 公司在21世纪的生存 546
14.3 国际经营战略实施 547
14.3.1 战略实施 547
14.3.2 战略控制与调整 547
本章小结 555
关键词 556
问题 556
互联网练习 557
第十五章 评估和分析市场 560
15.1 深入基层的市场营销调研 561
15.2 市场筛选 563
15.2.1 初步筛选 563
15.2.2 第二步筛选——基于金融和经济力量的筛选 567
15.2.3 第三步筛选——基于政治和法律力量的筛选 570
15.2.4 第四步筛选——基于社会文化力量的筛选 572
15.2.5 第五步筛选——基于竞争力量的筛选 574
15.2.6 新市场的最终选择 575
15.3 细分市场筛选 581
本章小结 582
关键词 583
问题 583
互联网练习 584
附录 585
第十六章 国际市场营销 588
16.1 国际市场营销的异常复杂性 590
16.2 市场营销组合策略 591
16.2.1 产品策略 592
16.2.2 促销策略 605
16.2.3 定价策略 619
16.2.4 分销策略 622
16.2.5 渠道选择 624
16.2.6 外国环境力量和营销组合矩阵 626
本章小结 628
关键词 629
问题 629
互联网练习 630
第十七章 国际人力资源管理 633
17.1 人员管理的地区差异或文化差异 636
17.1.1 日本的终身雇佣文化正在消失 636
17.1.2 德国人和波兰人的巨大工资差异 637
17.1.3 2.5亿双小手 638
17.1.4 孩子和小鸡 639
17.2 管理者的管理 640
17.2.1 管理者的来源 643
17.2.2 管理者的甄选 646
17.2.3 管理者的培训 649
17.3 管理者薪酬管理 652
17.3.1 工资 652
17.3.2 津贴 653
17.3.3 奖金 655
17.3.4 复杂的薪酬体系 655
17.3.5 第三国国民的薪酬 657
17.3.6 国际身份补贴 657
17.3.7 额外补贴 658
17.4 劳工的管理 659
17.4.1 劳工的招聘 660
17.4.2 劳动管理 660
本章小结 662
关键词 663
问题 663
互联网练习 664
第十八章 国际商务计划、组织与控制 665
18.1 国际战略计划 668
18.1.1 国际战略及其重要性 669
18.1.2 战略计划及其方法 669
18.1.3 全球战略计划过程 673
18.1.4 全球战略计划的新动向与总结 679
18.2 国际商务组织设计 682
18.2.1 全球化公司组织设计的历史 682
18.2.2 全球化公司组织形式的变革与新进展 687
18.3 全球化公司的控制 693
18.3.1 全资子公司的控制 694
18.3.2 合资子公司的控制 698
18.3.3 全球化公司控制的新动向 700
本章小结 702
关键词 703
问题 703
互联网练习 704
第十九章 财务管理 708
19.1 国际商务中的财务管理目标 710
19.2 国际融资管理 712
19.2.1 决策 712
19.2.2 作为衍生工具的套期保值和互换 715
19.3 国际资本预算管理 716
19.3.1 资本预算的组成和决策标准 716
19.3.2 国际投资中的风险 717
19.4 外汇风险管理 718
19.4.1 交易风险 719
19.4.2 折算风险 728
19.4.3 互换 729
19.5 非货币销售与国际金融中心处 734
19.5.1 不用货币的销售 734
19.5.2 工业合作 738
19.5.3 国际金融中心处 738
本章小结 740
关键词 741
问题 741
互联网练习 742
第二十章 关税与非关税壁垒 743
20.1 关税 744
20.1.1 关税的含义 744
20.1.2 关税的特点 744
20.1.3 关税的种类 745
20.1.4 关税的作用 749
20.1.5 关税壁垒 751
20.2 非关税壁垒 754
20.2.1 非关税壁垒的含义 754
20.2.2 非关税壁垒的特点 754
20.2.3 非关税壁垒的种类 755
20.3 关税壁垒和非关税壁垒对国际贸易的影响 763
20.3.1 对世界贸易发展的影响 763
20.3.2 对国际贸易商品结构和地理方向的影响 763
20.3.3 对进口国的影响 763
20.3.4 对出口国的影响 764
本章小结 764
关键词 765
问题 766
互联网练习 766
第十十一章 国际商务的进出口实务 769
21.1 出口概论 772
21.1.1 企业出口的主体 772
21.1.2 出口的原因 773
21.1.3 企业不进行出口的原因 776
21.2 出口的三方面要素 777
21.2.1 定位外国市场 777
21.2.2 付款和融资程序 784
21.2.3 其他的政府鼓励因素 790
21.2.4 出口程序 792
21.3 进口 799
21.3.1 报关经纪人 799
21.3.2 进口关税 801
本章小结 803
关键词 805
问题 805
互联网练习 806
附录 809
第二十二章 全球运营管理：第三次工业革命 812
22.1 全球采购 814
22.1.1 全球采购的原因 814
22.1.2 全球采购的公司形式 816
22.1.3 全球采购的重要性 817
22.1.4 全球电子采购的应用 818
22.1.5 全球采购面临的问题 820
22.2 制造系统 823
22.2.1 日本的生产技术 823
22.2.2 美国的生产技术 826
22.2.3 欧洲的生产技术 828
22.3 改进质量与降低成本的国际努力 829
22.3.1 欧美企业的成功改革 829
22.3.2 制造系统全球标准化的原因 831
22.3.3 制造设施全球化的障碍 835
22.3.4 本地制造系统 839
本章小结 846
关键词 848
问题 848
互联网练习 849
参考文献 851