1绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的及意义 3
1.3本书主要研究内容和技术方法 4
1.3.1研究内容 4
1.3.2研究方法 5
2国内外铁路物流发展的相关理论及现状 6
2.1国内外铁路物流发展的相关理论 6
2.1.1国外铁路物流发展理论 6
2.1.2国内铁路物流发展理论 11
2.2国内外铁路物流发展研究现状分析 20
2.2.1国外铁路物流现状 21
2.2.2国内铁路物流现状 29
3铁路货运发展现代物流的模式与方法 32
3.1现代物流的特点 32
3.2中国铁路向现代物流转型分析 33
3.2.1中国铁路发展现代物流的SWOT分析 33
3.2.2中国铁路现代物流发展模式 54
3.3中国铁路货运第三方物流分析 58
3.3.1铁路货运向第三方物流转型的必要性 59
3.3.2铁路货运向第三方物流转型的可行性 61
3.3.3基于DEA方法的铁路货运服务第三方合作商选择 64
3.4基于Petri网的铁路物流服务供应链协同运作优化 68
3.4.1铁路物流服务供应链协同运作模式 69
3.4.2铁路物流服务供应链协同运作流程仿真分析 71
3.4.3铁路物流服务供应链Petri网模型优化分析 79
3.4.4结论 85
4铁路物流与区域经济协调发展理论 86
4.1铁路货运量预测 86
4.1.1货运量预测方法综述 86
4.1.2预测精度比较及其影响因素分析 87
4.1.3铁路货运量灰色预测—马尔可夫链—定性分析 89
4.2铁路物流与区域经济协同研究 99
4.2.1文献综述 99
4.2.2铁路物流—区域经济协调度模型 101
4.2.3实证研究 103
4.2.4建议与结论 107
4.3铁路物流能力与产业结构的灰色控制系统研究 107
4.3.1铁路物流能力和产业经济 109
4.3.2铁路物流能力与产业经济的灰色控制系统 110
5科技进步与铁路物流发展 115
5.1科技进步对铁路物流发展的促进作用 115
5.1.1铁路物流科技进步的界定 116
5.1.2铁路物流科技进步的现状 118
5.2提高铁路物流科技进步的对策及建议 132
5.2.1明确铁路物流科技创新的主体 132
5.2.2为铁路物流科技进步营造良好的环境 133
5.2.3加大物流人力资本投入 136
6铁路物流发展支撑技术——人力资源管理 138
6.1铁路物流人力资源管理概述 138
6.1.1铁路物流人力资源管理的由来 138
6.1.2人力资源在现代铁路物流中的地位和作用 139
6.2铁路物流人才需求研究 141
6.2.1铁路物流人才界定 141
6.2.2铁路物流人才需求特征 141
6.2.3基于GM（1，1）模型的铁路员工就业人数预测 144
6.3铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究 147
6.3.1铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究 147
6.3.2案例：铁通北京分公司人力资源结构现状分析 153
6.4铁路物流人才的培养研究 162
6.4.1培养适应社会需要的铁路物流人才的重要性 162
6.4.2培养途径具有多样性 164
6.4.3我国铁路物流人才的培养现状与存在的问题 165
6.4.4铁路物流人才培养的思路与方法 167
7铁路物流发展支撑技术——信息技术 175
7.1铁路物流信息技术理论综述 175
7.1.1信息共享技术 175
7.1.2信息共享技术在铁路行业的应用 182
7.1.3铁路货运信息系统设计综述 183
7.2铁路货运与第三方物流信息共享研究 187
7.2.1信息共享模式 188
7.2.2仿真原型系统设计 192
7.3铁路物流管理信息系统总体设计 203
7.3.1铁路物流管理信息系统总体设计 203
7.3.2数据库结构总体设计 211
7.3.3物流中心管理系统设计 213
7.3.4物流子系统应用系统设计 214
7.3.5物流企业应用子系统设计 215
7.3.6建立模拟系统 215
7.3.7文件传输与交换系统设计 217
7.3.8数据传输与交换系统设计 218
7.4铁路物流安全系统设计 218
7.4.1网络安全与加密的基本内容 218
7.4.2几种典型对称加密的技术简介 223
7.4.3几种典型非对称加密的技术简介 227
7.4.4网络防火墙技术 230
7.4.5网络隔离技术 233
7.4.6本系统安全设计 235
8结论与展望 237