《壮志热血酬国企》PDF下载

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  • 作  者:贾东晨著
  • 出 版 社:北京:中共中央党校出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787503548598
  • 页数:388 页
图书介绍:本书为纪实文学,对军工国企沈阳黎明公司近十年的发展历程,特别是对该企业改革发展的艰难历程进行了描述回顾总结,展示了国企改革的风貌。

一、国企啊,国企!国企的窘境 3

工人“度假”村 4

从“官办”到国企 6

军转民的不归路 8

国企“上甘岭” 10

打响脱困突围的发令枪 12

黎明往事自揽民品的兴起和终结——公司穷、分厂富、车间花钱没有数 14

黎明人的回忆卖西瓜的故事 17

二、这里的黎明静悄悄厂房里的“大冰川” 25

工资“在途” 26

女同志留守 大学生外流 27

国企烙印 28

希望与现实 30

巧妇难为无米之炊 31

民品线的坚守 32

上级领导的关切 33

黎明往事我的车间主任情结 35

黎明人的回、忆十年回味(节选) 38

三、小白楼的灯光,点燃了黎明的希望黎明前的寒意 45

新经理林左鸣 46

老同学相见言欢 48

惊奇连连 49

“十日谈” 51

小白楼的谈话 53

“三盏灯”——思路纲要 55

“思路纲要”续篇 58

黎明往事小白楼的沿革 59

黎明人的回忆:国企改革的艰难(节选)——林左鸣到拘留所“解救”厂长 61

四、改变命运的五十天决战决战时刻,靠前指挥 67

鼓士气也鼓官气 69

突击大干战犹酣 70

大干协奏曲 71

一块脏抹布引发“6S”管理 73

三本书和三张表 75

黎明往事不夜的厂区 78

小事三件皆令我感动——来自大干现场的报道 79

黎明人的回忆难忘的一次现场慰问 80

有望喽,黎明 82

五、在观念碰撞中把心连在一起从“论权威”到树权威 85

质量最大的敌人是我们自己 87

设“双百”专家津贴引发的震撼 91

客户就在你的身边 93

黎明往事“光荣与梦想工程”的遗憾 95

黎明人的回忆分配改革引起的家庭论战 99

六、产业重组与再造航空主业的确立 105

燃机产业的重生 106

进军服务业 111

拯救铝窗产业 113

黎明干校 117

黎明往事黎明国际酒店创业历程 121

黎明人的回忆黎明第一座五星级酒店 126

七、拓展海外市场世界如此靠近 131

从“三来加工”到国际合作 132

汇聚英才谋大业 134

迎宾也是生产力 136

新老经理戮力同心 139

决策的魄力 139

重大事件激励我们奋起 141

黎明往事黎明公司的国际合作历程 144

与德国MTU公司的合作洽谈 146

八、转包生产的创业会战NPI小组 149

面授机宜、重任在肩 149

搭建班子、筹划工作 152

老经理的兴奋点 153

为取真经奔西南 154

得真经胸有成竹 156

首创招聘之先 157

别样的培训、新奇的军训 159

首件研制攻坚 163

首件胜利交付 168

技改建线出奇制胜 169

黎明人的回忆经风雨 见彩虹——周年随想 171

三十三军的故事 173

九、改革先锋“直挂云帆济沧海”新机制新管理 177

新厂房新形象 178

创建转包厂 180

直挂云帆济沧海 183

精兵良将 185

惊奇连惊喜 188

激励的动力 189

创建新线、拓展能力 191

精神的力量 192

新世纪新希望 196

向转包厂轻轻挥手 198

黎明往事精神激励是永远的记忆——“骁勇先锋”、“百折不挠”、“广厦鲁班”的故事 201

十、洋为中用他山之石 可以攻玉 209

创建项目管理 210

“6S”管理 212

“6σ”管理 214

制造技术提升 218

转包厂的管理创新 221

从诚信事件中受到深刻教育 224

黎明往事客户代表致黎明公司领导的信件 225

关于安装边问题的批示 226

“诚信”的思考 228

十一、重拳出击整顿质量质量阵地频频失守 233

“刺刀见红”夺失地 234

整顿质量抓典型、抓干部 235

正负激励并行 重奖重罚并举 237

走访外场客户 240

供应链延伸管理 242

对服务“老兵”的敬意 243

黎明往事黎明人的质量观 244

“红帽子”队的特殊待遇 244

十二、核心主业重归正位定位核心专长和产品 249

生产线专业化分工与重组 252

整合技术中心 254

内部整合 脱胎换骨 256

招聘干部 搬掉铁交椅 259

名利双收 凝聚人气 261

黎明往事“甩图板”工程 265

十三、企业文化是公司的力量之源企业文化的思考 271

把CIS引进黎明 272

全员参与企业文化建设 273

“厂服与裘皮大衣” 275

形象建设 277

外商的“三个没有想到” 277

传统教育 279

“企业三轮说” 280

重铸黎明魂 281

黎明往事从“灰姑娘”到“俊姑娘” 283

十四、敢为天下先的“主辅分离、辅业改制”企业深化改革的种种探索 289

主辅分离、改制势在必行 290

黎明辅业改制的思考 292

改制突围 295

改制成功源于创新思维 297

黎明往事黎明第一个股份制改造企业 300

十五、财务管理变革的艺术“谈钱色变”的时节 305

财务变革从改变观念开始 307

财务垂直管理就是集权 310

“现金为王”的商业秘诀 313

改组改制考验财务 321

财务视角看改革 325

黎明人的回忆林左鸣在财务部成立大会上的讲话(节选) 327

林左鸣总经理给刘宏总会计师的一封信(节选) 331

十六、企业家特质与改革的艺术闽商特质 335

儒将风格 336

改革意识和创新精神 338

企业家精神特质的内涵 339

无情管理 有情关怀 341

用人不疑 言传身教 343

树正气 立孤臣 344

管理的艺术 345

哲学思维 347

改革的艺术 348

人才观念 349

黎明往事品茶论管理 351

和林总在一起的两件小事 351

十七、新黎明,新未来新世纪的感觉 357

新黎明的人气 360

新黎明的骄傲 366

黎明人,雪夜送别林左鸣 368

新黎明,在继承中创新发展 370

新黎明的启示 373

黎明往事林总,常回家看看 376

黎明人的回忆一份“永远”的纪念 378

黎明,我伴您一路走来 379

参考书目 385

后记 386