第一章职场老手会选什么样的老板来“顶” 2
职场老手不挑工作挑老板 2
按照自己的情况挑老板 7
选择“唐僧”那样的老板 11
职场老手如何取舍各种老板 17
“老油条”选择老板的六个标准 22
选择“好老板”还是选择“坏老板” 25
第二章什么样的老板值得“顶” 30
不摆架子的老板 30
知恩图报的老板 32
合你胃口的老板 34
能力卓越的老板 36
雄心勃勃的老板 38
信任员工的老板 40
君子作为的老板 42
效率高且热情的老板 44
不重学历的老板 46
加薪频繁的老板 48
做事用心的老板 50
遵守承诺的老板 52
以人为本的老板 54
知人善任的老板 56
思想超前的老板 58
有责任心的老板 60
第三章怎样选择值得你“顶”的老板 64
分析不同性格的老板 64
十二星座老板特征分析 66
通过肢体语言判断老板 71
从坐姿看老板的心理 74
通过语言“听懂”老板 77
面相分析职场老板的好坏 79
判断坏老板的10条标准 82
外在迹象判断老板的心情 84
通过表情变化看透老板 87
需要反“顶”的几种老板 90
让你认清老板的几大招数 94
第四章几种不值得“顶”的老板 102
工作狂人的老板 102
迁怒别人的老板 104
无能没用的老板 106
暴躁易怒的老板 108
缺乏主见的老板 110
开空支票的老板 114
刻意刁难的老板 116
固执己见的老板 118
好色成性的老板 120
得寸进尺的老板 122
出尔反尔的老板 124
爱打酱油的老板 126
强势作风的老板 128
第五章“顶”老板对你有什么好处 132
轻松团结四类老板 132
学习老板的压身技艺 134
有利于成为职场赢家 139
适度揣测老板的心意 143
借老板的批评提升自己 145
让老板知道你的重要性 149
有利于跟老板相互成全 152
“顶”老板帮你提高忠诚度 157
跟老板学习职场生存法则 159
跟对老板，才能做对事 163
有利于更为深入地展开工作 166
不要“惯坏”了你的老板 169
建立自己不可替代的位置 172
第六章如何恰如其分地“顶”老板 176
职场君子多动手少动口 176
让老板满意的几个妙招 178
不能简单做老板的应声虫 181
如何“顶”你眼里的平庸老板 184
像对朋友一样为老板着想 187
巧妙管理老板的阴暗情绪 189
批评”老板要掌握分寸 194
如何“顶”“猛兽型”的老板 196
对症下药，赢得老板器重 203
“顶”老板，就要给老板提意见 206
巧妙“顶”老板的职场武功秘籍 209
适当赞扬，但不要一味地拍马屁 212
“顶”老板，学会跟老板唱双簧 215
好的态度比好的技能更重要 218
用“老板心态”对待自己的工作 221
在职场中如何让老板重视自己 227
凭你一个人“顶”不起你的老板 230
如何变成老板的“非你不可” 232
老板也是可以被“管理”的 235
如何实现你的“得宠”愿望 239
怎样讨不同类型老板的欢心 242
小测试 246
测测你和老板相处的指数 246