1 绪论 1
1.1 研究背景及意义 1
1.2 关键概念界定 4
1.3 研究目标和焦点问题 6
1.4 总体思路和研究内容 7
1.5 研究方法 9
1.6 可能的创新点 10
2 连锁董事文献综述 12
2.1 连锁董事“存在”的原因 12
2.2 连锁董事产生的“影响” 20
2.3 对现有文献的总评及提问 23
3 断裂联结重构：连锁董事及其组织功能 25
3.1 关注视角：静止状态→动态过程 26
3.2 前提假设：重构的断裂联结服务于组织目的 28
3.3 影响断裂联结重构的因素：相关命题和假设 31
3.4 研究设计 40
3.5 实证结果与分析 48
3.6 前提假设可靠性的再次考量 55
3.7 结论与启示 57
4 公司治理的社会嵌入：来自连锁董事的启示 60
4.1 引言 60
4.2 公司治理的一个新视角：社会嵌入 61
4.3 公司治理社会嵌入性的相关假设 64
4.4 研究设计 67
4.5 实证结果与分析 70
4.6 公司治理的社会嵌入性：一个初步的理论框架 73
5 经理人股票期权：激励、嵌入，还是合法性 76
5.1 引言 76
5.2 理论命题与研究假设 78
5.3 研究设计 87
5.4 实证结果与分析 94
5.5 关于实证结果的进一步探讨 100
5.6 结论与启示 101
附录 Cox模型（模型6）比例风险假设的统计检验 102
6 连锁联结强度、时期效应与企业绩效 105
6.1 引言 105
6.2 理论命题与研究假设 107
6.3 研究设计 114
6.4 实证结果与分析 118
6.5 结论与启示 127
7 结论、不足与展望 130
7.1 主要结论 130
7.2 研究不足与展望 131
主要参考文献 133
后记 154