第1章 导论 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的和意义 5
1.3研究思路和方法 7
1.4研究内容 8
第2章 理论基础 9
2.1概念界定 9
2.1.1青年 9
2.1.2就业 9
2.1.3失业 10
2.1.4失业保险 11
2.1.5就业保障 11
2.2国内外研究现状 12
2.2.1国外文献综述 12
2.2.2国内文献综述 14
2.3理论基础 18
2.3.1职业搜索理论模型 18
2.3.2“局内人一局外人”模型 19
2.3.3失业回滞理论 19
2.3.4结构性失业理论 19
2.3.5市场失灵理论 20
2.3.6公平正义理论 20
2.3.7社会契约理论 21
2.4我国就业政策的变迁 21
2.4.1城镇劳动力就业政策的变化 21
2.4.2高校毕业生就业政策的变化 23
第3章 青年群体的就业保障现状分析 27
3.1青年群体就业保障调查数据情况 27
3.1.1描述性分析 27
3.1.2青年群体就业保障的基本特征 31
3.2青年群体就业保障中存在的问题 40
3.2.1择业意愿不符合实际的劳动力需求结构 40
3.2.2青年求职时所获信息不太充分 41
3.2.3部分青年未接受过任何就业指导 42
3.2.4青年在就业中存在就业歧视现象 42
3.2.5部分青年缺乏对国家就业政策的了解 43
3.2.6青年的就业稳定性差 43
3.2.7大学生群体就业难问题突出 44
3.2.8青年就业保障不足 46
3.3影响青年就业保障的因素分析 47
3.3.1宏观因素 48
3.3.2中观因素 54
3.3.3微观因素 57
3.4影响青年就业保障的因素及其相关性分析——以西安市为例 58
3.4.1模型构建 58
3.4.2调查数据分析 67
3.4.3测量模型的构建 74
3.4.4结果分析 77
3.4.5结论与建议 79
3.5专项调查分析 81
3.5.1西安市高校毕业生就业现状调查分析 81
3.5.2乌鲁木齐市高校毕业生就业现状调查分析 93
3.5.3深圳市青年女性就业现状调查分析 102
第4章 青年群体的失业趋势预测分析 119
4.1理论分析 119
4.2预测模型构建 121
4.2.1劳动力需求 121
4.2.2劳动力供给 122
4.3预测结果 122
4.3.1我国青年劳动力需求的预测 122
4.3.2我国青年劳动力供给的预测 125
4.3.3我国青年群体失业趋势预测 126
4.4结论 126
4.4.1青年群体的失业率不断上升 126
4.4.2劳动力市场仍然呈现供过于求的现象 127
4.4.3未来青年劳动力需求出现下降的现象 127
4.5建议 128
4.5.1逐步实现经济增长与扩大就业的同步发展 128
4.5.2促进中小企业的发展 128
4.5.3调整经济结构 128
第5章 国内外青年群体就业保障制度的经验借鉴 129
5.1国外 129
5.1.1美国 129
5.1.2德国 131
5.1.3英国 132
5.1.4启示 134
5.2国内 136
5.2.1上海市 136
5.2.2广东省 138
5.2.3新疆维吾尔自治区 139
5.2.4西安市 141
5.2.5洛阳市 143
5.2.6启示 146
第6章 青年群体就业保障制度框架构建 148
6.1国外青年就业保障制度的内容 148
6.2中国青年就业保障制度的内容 154
第7章 我国青年群体就业保障制度的实现路径及其保障措施 158
7.1实现路径 158
7.1.1建立健全预防失业机制 158
7.1.2完善青年失业保险制度 160
7.1.3大力促进青年就业 160
7.2保障措施 161
7.2.1加强对青年的职业思想教育和利用实际利益引导青年择业 161
7.2.2加强青年就业培训，提高青年人才素质 161
7.2.3转变就业市场观念，改善就业歧视现象 161
7.2.4完善国家就业政策，惠及广大青年 162
7.2.5多方面努力与合作，促进高校毕业生就业 163
7.2.6加强青年就业保障，减轻青年失业压力 164
7.2.7加强网络化就业指导工作 164
附录 167
2010届西安市大学毕业生择业意愿调查问卷 167
2011届新疆维吾尔自治区大学毕业生择业意愿调查问卷 175
青年就业保障制度调查问卷 182
深圳市女性就业现状调查问卷 186
参考文献 191
后记 199