总论篇 1
第一章 马克思主义领导理论的产生和发展 1
第一节 马克思主义领导理论的产生 1
第二节 马克思主义领导理论的发展 16
第三节 马克思主义领导学的研究对象、基本内容和特点 39
第二章 马克思主义的领导观念和领导原则 51
第一节 领导与领导活动的特点 51
第二节 社会主义领导的本质 58
第三节 共产党的领导地位与作用 65
第四节 马克思主义的领导原则 71
第三章 科学领导的根本工作路线 84
第一节 马克思主义的群众观点 84
第二节 中国共产党的群众路线 91
第三节 加强领导者同人民群众的密切联系 107
领导系统篇 117
第四章 领导者与被领导者的关系 117
第一节 领导系统的构成及领导关系的演变 117
第二节 领导者与被领导者的作用及其相互关系的特点 124
第三节 正确认识和处理领导者与被领导者的关系 133
第五章 领导体制和领导机构 144
第一节 领导制度问题带有根本性 144
第二节 建立和健全合理的领导体制的原则 152
第三节 我国领导体制的特点与改革 155
第四节 领导机构结构的优化 161
第六章 领导班子 167
第一节 领导班子与领导权 167
第二节 优化领导班子的结构 173
第三节 加强领导班子的建设 180
第七章 领导与环境 189
第一节 现代领导者的环境意识 189
第二节 认识与适应环境 194
第三节 利用与改造环境 199
领导职能篇 207
第八章 领导与战略 207
第一节 领导战略的重要地位与作用 207
第二节 领导战略的主要内容 211
第三节 领导战略的制定 216
第四节 领导战略的实施 226
第九章 领导与决策 234
第一节 决策的涵义、特点及其意义 234
第二节 科学决策的前提与原则 240
第三节 科学决策的程序与方法 242
第四节 决策与咨询 256
第十章 选用干部 260
第一节 干部是实现政治路线的决定因素 260
第二节 选用干部的原则与方法 264
第三节 干部绩效的考核 277
第十一章 思想政治工作 283
第一节 思想政治工作是一切工作的生命线 283
第二节 思想政治工作的方针、原则与方法 290
第三节 思想政治工作与激励 300
领导方法篇 307
第十二章 调查研究 307
第一节 没有调查研究就没有发言权 307
第二节 调查研究的原则与态度 312
第三节 调查研究的程序与方法 317
第十三章 领导方法与思想方法 327
第一节 基本的领导方法 327
第二节 几种常用的领导方法 333
第三节 唯物辩证的思想方法 347
第十四章 领导艺术 354
第一节 要讲究领导艺术 354
第二节 无产阶级革命导师论领导艺术 358
第三节 常用的领导艺术形式 362
第十五章 领导与创造 379
第一节 现代领导者的创造意识 379
第二节 创造性思维方式 384
第三节 创造的原理、过程与方法 393
领导素养篇 405
第十六章 领导者的案养 405
第一节 领导者素养的含义、特点及意义 405
第二节 领导者的理论和思想政治素养 414
第三节 领导者的知识、能力和作风素养 425
第四节 领导者的心理素养 434
第五节 提高领导者素养的途径 441