《责任面前没有任何借口》PDF下载

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  • 作  者:刘超编著
  • 出 版 社:昆明:云南人民出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787222084582
  • 页数:247 页
图书介绍:本书分:工作就是责任、责任胜于能力、责任面前没有任何借口、有效的执行责任的方法、能力五个部分。以责任与能力的关系为切入点,首先论述了责任的意义和价值。

第一篇 工作就是责任 2

第一章 工作就是责任 2

责任让名企基业常青 2

负责的人可托付大事 4

主动承担更多的责任 5

第二章 责任就是忠诚 7

忠诚是安身立命之本 7

忠诚第一,能力第二 9

莫谈条件,忠诚自有回报 10

怎样做才算得上忠诚 12

忠诚不是让你当“奴才” 13

成功垂青忠诚的人 15

不要频繁地跳槽 16

第三章 责任体现在小事中 18

牵一发而动全身 18

小事情,大责任 20

不放过每一件小事 22

摒弃眼高手低的恶习 23

小事也要做到位 24

第四章 责任隐藏在细节里 26

成也细节,败也细节 26

细节反映一个人的修养 27

追求细节上的完美 29

在细节处下工夫 30

所有意外都是疏忽细节、轻视责任引起的 31

小节伤大雅,边幅该修还得修 32

第五章 企业成长,我有责任 34

关注整个行业的动态 34

树立共同愿景 35

员工形象代表组织形象 37

维护企业的声誉是员工的责任 38

以自己的工作和单位为荣 39

第六章 拿业绩说话 41

业绩靠责任说话 41

用业绩证明能力 42

完成任务≠获得结果 43

苦劳不是功劳 45

市场只相信结果 46

向效率要成果 47

第二篇 责任胜于能力 50

第七章 责任比能力更重要 50

三分能力,七分责任 50

明确自己的责任是什么 52

责任所在,义不容辞 54

对工作负责就是对自己负责 56

如何培养责任心 57

负责任时的注意事项 59

如何做好职责管理 60

第八章 站在企业的角度看责任 62

别和老板对立 62

企业或单位就是你的船 64

对企业或单位有强烈的认同感 65

热爱单位是你的职责 66

责任离不开主人翁精神 67

第九章 像领导一样为单位着想 69

像领导一样思考 69

问自己能为企业或单位做什么 71

责任对抱怨说“不” 72

多给领导提供信息 74

责任要求为领导为忧解难 75

第十章 单位兴亡,员工有责 76

像爱家庭那样爱公司 76

决不出卖公司机密 77

责任就是忠诚 78

责任就是顾全大局 79

责任就是维护团体利益 80

责任就是着眼大局 81

善于提出合理的建议 83

善于提出金点子 84

提建议时的注意事项 85

第十一章 停止抱怨,开始工作 87

坦然面对自己的处境 87

抱怨有用吗 89

态度决定一切 90

从责任角度正面思考 92

责任就是坦然接受工作中的一切 94

工作是生命的重要部分 95

第十二章 珍惜时间,绝不拖延 98

要有时间观念 98

精确地计算时间 99

善于利用时间的价值 100

认识时间陷阱 102

支配好自己的时间 105

珍惜时间,高效工作 106

把24小时变成48小时 109

第一次就把事情做对 111

把工作完成在昨天 112

第十三章 为企业创造利润 114

为企业创造更多的利润 114

使财富增值是员工的天职 115

要有成本意识 116

减少开支,杜绝浪费 117

成为企业最赚钱的人 118

第十四章 为客户提供满意服务 120

力争让每个客户都满意 120

在细节上给客户提供方便 122

处理好客户的抱怨 123

给客户提出消费建议 124

忠诚于客户 125

第三篇 没有任何借口 128

第十五章 不为失败找借口,只为成功找方法 128

成功只属于找方法的人 128

方法为王,方法总比问题多 130

开动脑筋,寻找方法解决难题 135

一流员工与末流员工的区别 136

想办法才会有办法 139

方法比态度更重要 141

从失败中吸取教训 142

要屡败屡战 144

用行动改变现状 145

不放弃就不算输 146

危机里就有机会 148

第十六章 敬业没有借口:全身心投入 150

敬业和敬业精神 150

不做懒汉 151

今天比昨天更努力 153

干一行,成一行 155

当职业和爱好发生冲突时 156

在工作中脱颖而出 158

点燃工作的激情 159

第十七章 主动没有借口:你在为自己工作 161

把信送给加西亚 161

自动自发的态度 162

主动和被动的差异 163

薪水算什么,要为自己工作 164

有些事不必领导交代 166

领导不在干得更好 168

从“要我做”到“我要做” 170

给刚工作的年轻人的忠告 171

第十八章 服从没有借口:按制度和纪律办事 173

秩序和纪律的重要意义 173

服从永远是第一位的 175

没有纪律,自由就会堕落 178

遵守纪律,保证战斗力 180

第十九章 感恩没有借口:对工作心存感激 183

感恩沉淀在生命里 183

感谢生活的赠予 185

感谢领导的折磨 186

怀着感恩的心去工作 188

感谢曾经的失败和错误 190

感谢踹你一脚的人 192

第二十章 诚信没有借口:组织对员工的基本要求 195

诚信是做人做事的根本 195

诚实的人容易获得信任 196

不讲诚信将付出大代价 198

塑造诚实负责的形象 199

准时赴约也是诚信的表现 200

第二十一章 务实没有借口:踏实做好每件事 202

好高骛远做不成大事 202

踏踏实实地工作 204

讲责任就不要浮躁 206

成功要有积累的过程 207

第四篇 责任重在执行 210

第二十二章 执行力决定竞争力 210

没有执行力就没有竞争力 210

执行任务没商量 211

执行力决定企业生命力 214

第二十三章 好的制度是执行的基础 217

“修路”理论 217

注重制度建设 218

让制度从墙上走下来 220

好的制度要有好的执行 221

第二十四章 树立强烈的落实意识 224

落实是一种理念 224

落实是一种精神 226

落实是一种职场文化 227

领导需要落实型员工 229

执行是落实的开端 230

第二十五章 执行要有明确方向 232

制定明确的目标 232

先做重要而紧迫的事 234

第二十六章 责任到位执行就到位 236

始终把责任放在第一位 236

责任一到位执行就到位 237

责任心撑起执行的天空 238

一流执行必有一流把关 240

第二十七章 团队协作保障执行 243

执行需要他人协助 243

团队的力量最强大 245

团队之间要有效沟通 246