释义一：行己有耻，使于四方——老板外圆内方才能走遍天下做正行直 3
文质彬彬然后老板 7
宽容博大 10
贫而乐，富而礼 12
不卑不亢 15
周而不比 16
讷于言敏于行 18
怀德怀刑 20
释义二：诚信义利富贵仁德——老板只有取义予人才能取利于人诚信是原则 25
诚信力是竞争力 31
诚信力是情感力 34
刻苦而非孤寒 37
义薄云天 39
富贵与仁德同在 41
信誉与市场同行 45
释义三：慎终追远，民德归厚——老板要尊重员工尊重顾客与人为善 51
博施于民 54
尊重人格的经营 56
以人为立足点 60
“知本”与人本 62
自我激励的用人管理 64
个体和组织 67
员工是企业的基石 70
顾客是真正的国王 73
产品与人性结合 75
释义四：兴于诗，立于礼，成于乐——泰而不骄是老板成功的关键心底无私天地宽 81
礼乐征伐 83
泰而不骄 86
温良恭俭让 89
文化是品位 93
文化凝聚力 95
文化整合 98
文化是行动 100
释义五：先有司，赦小过，举贤才——老板赢得人才还要赢得人心励品知人 105
听其言观其行 107
知书达“礼” 110
求为可知 112
人为道之本 115
人为礼之本 118
举贤用贤 120
思不如学 124
释义六：己欲立而立人，己欲达而达人——“儒”是老板的学识、智慧和品格君子爱仁 131
推己及人 133
从自身做起 136
君子之争 138
亲情化管理 140
谋道忧道 144
为政以德 147
设身处地 150
释义七：养民也惠，使民也义——老板有魅力才有影响力以身作则 155
以德治企 157
赢得魅力 158
恭宽信敏惠 161
管人先做人 163
幸福的企业 166
企业要有精神 168
老板要有精神 171
释义八：四海之内，皆兄弟也——老板对内同舟共济对外合作主导竞争商场达人 177
共生管理 181
打造无缝团队 184
择其善者而从之 188
规范合作关系 190
合作的生态网络 193
志同道合 196
和而不同 199
释义九：克己复礼为仁——老板要有健康的人际关系礼是基本准则 203
礼是生产力 206
先学礼而后管理 208
遵守规则 210
见善则迁，有过则改 212
柔性管理模式 215
人本管理模式 218
快乐管理模式 223
释义十：中庸之为德——老板要正确做事与做正确的事刚柔并用 229
平衡发展 232
人尽其责 234
道之以政 236
杀身成仁 240
因材施用 243
志先士卒 246
先利其器 249