实验一：组织结构设计 1
实验二：人力资源供求预测与平衡 14
实验三：人力资源规划书的编制 28
实验四：工作分析过程 36
实验五：职位说明书的编写 49
实验六：招聘计划的编制 64
实验七：招聘广告制作 75
实验八：简历的制作与筛选 83
实验九：招聘面试模拟 97
实验十：16PF人格测试 110
实验十一：MBTI性格测试 132
实验十二：职业兴趣测试 144
实验十三：职业锚测试 167
实验十四：情景模拟法 176
实验十五：团队建设 180
实验十六：案例分析 185
实验十七：职业生涯规划 190
实验十八：绩效考评计划 194
实验十九：绩效考评方法的选择 202
实验二十：绩效面谈 206
实验二十一：薪酬调研 212
实验二十二：职位评价 227
实验二十三：薪酬设计 255
主要参考文献 267