第一章 核心发现 1
第二章 研究说明 13
第一节 研究背景与目的 14
第二节 研究方法 15
1．文献研究法 15
2．德尔菲专家法 16
3．深度访谈 18
4．问卷调查 18
第三章 中国家族企业健康指标系 21
第一节 研究过程 22
第二节 指标体系 23
第三节 计算方法 24
第四节 理论基础 25
1．企业健康生态系统理论 26
2．三环模式 27
3．利益相关者理论 29
第四章 中国家族企业健康现状分析 31
第一节 中国家族企业健康的总体分析 32
1．中国家族企业健康水平迈入中级阶段 32
2．中国家族企业健康指数的三维分析 34
3．中国家族企业健康指数“九力”得分分析 37
第二节 中国家族企业家精神现状分析 39
1．家族企业传承与职业经理人培养 39
2．家族企业领导力：个人影响力最突出，创新欠缺 44
3．家族企业文化力：共同的使命感和共同的利益追求 46
第三节 中国家族企业行为现状分析 49
1．家族企业发展力：小农意识和持盈守成的心态形成规划屏障 49
2．家族企业竞争力：产品与服务优势最突出，研发需投入和提升 51
3．家族企业治理力：家族与企业需并重 53
4．家族企业责任力：自我认可度高，需在进阶项上提升 55
第四节 中国家族企业环境现状分析 57
1．“去家族化”的家族企业的认同感 57
2．家族企业环境阻碍家族企业健康提升 58
3．缺乏接班规划和企业发展规划是家族企业发展面临的重大挑战 60
第五章 中国家族企业健康个案分析 63
结束语 只有健康，才能长寿 107
附录 111
附录1 调查者背景信息 111
附录2 中国家族企业健康诊断工具 115
参考文献 119
后记 121