第一部分 猎头技巧 1
第一章 招聘的市场营销战略 3
第二章 网上招聘 21
第三章 通过关系网获得优秀的人才 31
第四章 吸引超级明星的技巧 43
第五章 校园招聘 55
第六章 与猎头和内部招聘者合作须知 65
第七章 你的网站：未来雇员的第一站 77
第二部分 挑选人才 85
第八章 走出雇佣技术人才的误区 87
第九章 怎样运用公司文化争夺人才 99
第十章 如何制定雇员计划 113
第十一章 如何创造理想雇佣组合 129
第十二章 优秀项目小组的构成 143
第十三章 简历评价及大幅度准备 159
第十四章 实行公平的大幅度策略 175
第十五章 评估候选者技术能力的方法 193
第三部分 保持胜利 203
第十六章 独特的薪酬策略 205
第十七章 避免人事变动的策略 219
第十八章 创建独特的公司文化 237
第十九章 留住工的最佳方法 249
附录 雇员计划实例 261