第一章 概述 1
第一节 劳动定额及其表现形式 1
第二节 劳动定额的种类和工作内容 4
第三节 劳动定额的研究对象和性质 6
第四节 劳动定额的作用 8
第五节 劳动定额的历史梗概及其发展趋势 11
第二章 生产过程与工时消耗分类 17
第一节 企业的生产过程与生产类型 17
第二节 工时消耗分类 29
第三节 工时定额的组成与计算 35
第三章 工作研究概述 42
第一节 工作研究的技术和特征 42
第二节 工作研究的程序 44
第三节 实施工作研究中人的因素 46
第四章 方法研究 50
第一节 方法研究概述 50
第二节 程序分析 54
第三节 操作分析 66
第四节 动作分析 74
第五章 劳动定额水平 82
第一节 劳动定额水平的种类和意义 82
第二节 影响劳动定额水平的因素 83
第三节 劳动定额先进合理水平的确定 85
第四节 评定劳动定额水平的方法 90
第六章 劳动定额的制定 95
第一节 制定劳动定额的原则和要求 95
第二节 制定劳动定额的方法 98
第七章 现场观测 115
第一节 工作日写实 115
第二节 劳动时间测定 126
第三节 瞬间观测法 136
第八章 时间定额标准的制定 149
第一节 时间定额标准的作用和种类 149
第二节 制定时间定额标准的技术要求 154
第三节 制定时间定额标准的步骤 156
第四节 编制时间定额标准的方法 159
第五节 详细时间定额标准的制定 171
第九章 预定动作时间标准 181
第一节 预定动作时间标准概述 181
第二节 工作因素简易法 183
第三节 模特排时法 197
第十章 铁路主要作业劳动定额的制定 209
第一节 车站劳动定额的制定 209
第二节 机（列）车乘务和机车整备劳动定额的制定 213
第三节 运输设备维修主要作业劳动定额的制定 216
第四节 金属切削加工劳动定额的制定 223
第五节 建筑安装工程劳动定额的制定 225
第十一章 劳动定额管理 230
第一节 劳动定额管理体制 230
第二节 劳动定额的贯彻执行 233
第三节 劳动定额的统计分析 235
第四节 劳动定额的修改 248
主要参考文献 252