目录 1
第一章 有关分配的几个基本问题 1
一、功能性收入分配与个人收入分配 2
二、所有权收入与劳动收入 5
三、分配的二重性质 8
四、平等与效率 13
第二章 再生产中的分配 25
一、马克思的方法论：生产决定分配 26
二、分配与物质资料再生产 36
三、分配与生产关系再生产 49
四、两种再生产的统一 54
第三章 按劳分配理论与传统分配制度 59
一、按劳分配理论：按劳动分配与对劳动的分配 59
二、直接分配模式的形成与发展 69
三、直接分配模式的内在矛盾与运行效率 74
四、对直接分配模式的批判与改进 83
第四章 中国收入分配制度的再认识 96
一、两次工资改革与直接分配模式的形成 97
二、直接分配模式的运行：三种不同思路的摩擦与交替 103
三、道德刺激型经济：构建经济动力的替代系统 117
四、小结 127
一、我国经济体制改革的性质与特点 130
第五章 双重分配体制与劳动力的双轨价格 130
二、工资改革：寻求新的出路 136
三、劳动力双轨价格的形成 145
四、劳动力价格双轨制的经济效应 152
五、双轨价格的并轨方向 158
第六章 有关市场化分配的几个理论问题 165
一、市场分配中的劳动者地位：“主人”还是“商品” 165
二、按劳分配与商品经济的相容性问题 178
三、按劳分配是否等同于按劳动力价值分配 187
四、小结：市场化分配中的社会主义生产关系再生产 190
一、搞活内部分配的努力：多种内部分配方式的形成 195
第七章 企业内部分配制度的改革 195
二、企业内部分配改革的效果评价 206
三、企业内部分配改革的主要障碍 216
四、走出困境的选择：内部分配关系调整与激励机制重构 220
第八章 企业收入分配的宏观调节 247
一、国民收入分配格局的演变 247
二、双轨体制下的“分配斗争” 252
三、挂钩分配与“双向挤压” 258
四、宏观收入调控的指导思想与客观依据 263
五、重构收入分配的宏观调控体系 267
附录Ⅰ 工业部门内部各类人员工资分配测算 278
附录Ⅰ 我国全民企业职工工资增长趋势与目标 282
附录Ⅲ 课题组成员的有关研究成果目录 300