一、劳动工作的内容与任务劳动 1
劳动过程三要素 1
目录 1
具体劳动和抽象劳动 2
活劳动和物化劳动 3
必要劳动和剩余劳动 3
简单劳动和复杂劳动 4
熟练劳动和非熟练劳动 4
社会主义劳动 5
劳动工作的任务 6
劳动工作的范围和对象 6
劳动工作的内容 7
劳动生产率 7
二、劳动力的组织与管理劳动管理 10
暂行规定 11
劳动管理体制 11
劳动制度改革的四项 11
用工制度 13
劳动力招收 14
劳动力调配 15
劳务 16
劳务市场 17
劳动关系 18
劳动争议仲裁 18
劳动纪律 19
劳动条件 21
职工辞退、辞职 21
劳动组合制 22
劳动服务公司 24
劳动竞赛 25
劳动效益分析 27
富余人员安置 27
劳动合同 29
劳动组织 30
劳动组织工作的日常 32
管理 32
岗位责任制 33
工艺原则 34
对象原则 34
混合原则 35
直线制 36
职能制 37
直线——职能制 38
矩阵制 39
一长三师制 40
劳动分工 41
劳动协作 43
多设备管理 44
一专多能 47
工时制度 48
弹性工作制 49
非全日工作制 49
单班制 50
两班制 51
三班制 51
四八交叉作业 53
四班三运转制 53
三班半轮班制 55
流水线 57
工作地组织 58
生产班组的管理 60
班组和班组长素质 61
第三产业 62
股份制 63
租赁制 65
横向经济联合 66
劳动定员 67
定员范围 67
定员标准 68
编制定员的原则 69
定员的步骤 70
按劳动效率定员 71
按设备定员 73
按岗位定员 74
按比例定员 75
按组织机构定员 75
新建企业设计定员 76
定员的贯彻与管理 77
劳动定额 78
劳动定额的种类 79
劳动定额标准 80
制定劳动定额的基础 82
定额水平的确定 83
定额水平的平衡 86
经验估工法 87
类推比较法 88
统计分析法 88
工作日写实 91
测时 95
跃进法定额 98
系数法 99
比例法 100
分等优选定额法 101
幅度控制法 102
三面统筹法 102
技术测定法 103
综合法 104
流水线定额的制定 107
设备修理定额的制定 110
工时抽样法 112
动作因素分析 115
产量定额与工时定额 117
工时消耗分类 118
定额时间的组成 120
完成定额的均衡率 122
定额的修订 123
定额管理 126
定额的汇总 128
个人定额完成率的计算 130
集体定额完成率的计算 131
超额率与降低率 133
定额的贯彻执行 135
定额管理的规章制度 135
定额的统计与分析 137
三、轻工业的技工培训工人培训 139
技工培训的对象 139
轻工业技术工人培训的特点 140
技工学校培训 141
职业学校培训 141
短期培训 142
学徒培训 143
师徒合同 143
初级工培训 144
中级技工培训 144
高级技工培训 145
关键工种培训 145
班组长培训 146
劳保员培训 147
安全员培训 148
技师培训 149
技工培训的思想政治工作和职业道德教育 150
文化补课 150
技术理论培训 151
操作技能培训 151
岗位练兵 151
按时间划分的技工培训方式 152
技工培训的管理体制 153
培训基地（培训中心） 155
技工培训管理干部的 156
素质 156
技工培训管理工作的 156
内容 156
技工培训工作制度 157
培训组织的管理 157
师资来源 158
师资素质 158
师资的进修 159
教学文件 159
技工教材 160
轻工业技工培训教材 162
教材的编写 163
教材的审定 164
教材的征订 165
教材的使用 166
工人技术等级标准 166
部颁工人技术等级标准 168
工人技术考核 168
考核方法 169
技工培训奖励 170
操作培训管理 170
行政经费及其他 171
企业培训费 172
工会经费中的培训费 172
四、劳动报酬 173
各尽所能 按劳分配 173
巴黎公社薪金原则 175
物质利益原则 175
社会主义工资 177
名义工资和实际工资 178
劳动的三种形态 179
工资管理 181
工资关系 181
工资改革 182
工资等级制度 183
工人工资等级制度 183
工资标准 184
工资等级表 185
工作物等级 187
工资等级线 188
八级工资制 188
一条龙等级工资制 189
职务工资 190
职能工资 191
结构工资 192
岗位工资制 193
岗位等级工资 194
效益工资 194
当量工资 195
定额工资 196
档案工资 196
中外合资经营企业的工资 196
乡镇企业劳动报酬 197
工资形式 198
计时工资制 199
计件工资制 200
个人计件工资 201
集体计件工资 202
直接无限计件工资制 203
有限计件工资制 203
间接计件工资制 204
超额计件工资制 205
最终产品计件工资制 205
累进计件工资制 206
分成工资 206
除本分成制 207
包工工资 209
补差工资 210
附加工资 210
保留工资 211
停工工资 212
加班加点工资 213
浮动工资 214
地区工资类别 214
升级制度 215
转正定级制度 216
劳动分红 218
风险补偿 219
奖金 220
奖励制度 221
奖励形式 222
奖励条件 222
奖金来源 223
奖金水平 224
奖金分配 225
节约奖 226
质量奖 227
发明奖 227
合理化建议和技术改 228
进奖 228
劳动竞赛奖 229
津贴 229
地区津贴 230
粮贴 231
副食品价格补贴 231
岗位津贴 232
夜班津贴 232
工龄津贴 232
高温津贴 233
野外津贴 233
保健津贴 234
上下班交通费补贴 234
班组长津贴 234
取暖补贴 235
井下津贴 235
回民补贴 236
小单位伙食补贴 236
流动施工津贴 237
资金利税率 238
工资利税率 238
利奖率 239
工资总额包干 239
百元产值工资含量包干 240
工资总额与上缴利税 240
挂钩 240
工资总额与实物量挂钩 241
工资总额与销售收入 241
挂钩 241
奖金税 242
工资调节税 243
五、劳动保险与职工福利劳动保险 244
社会保险 246
劳动保险条例 246
工龄 247
连续工龄 248
折算工龄 249
疾病和非因工负伤待遇 251
事假待遇 253
医疗待遇 253
出境定居的离休、退休、退职人员临时入境就医待遇 255
职业病待遇 255
退休 256
离休 258
退职 259
离休、退休人员生活补贴费 260
易地安家补助费 261
职工退休费统筹 261
退养 262
精减职工待遇 263
出国定居的退休、退职人员待遇 263
离职 264
辞职 265
辞退 265
因工伤残待遇 265
因工和非因工死亡待遇 266
婚丧假待遇 268
生育待遇 269
供养直系亲属患病和 269
死亡待遇 269
职工待业保险 270
医务劳动鉴定委员会 271
劳动保险经费 271
劳动保险集体事业 272
探亲假 272
归侨、侨眷职工、台、港、澳眷属职工探亲待遇 274
职工福利 274
职工生活困难补助 275
中外合资经营企业职工劳保福利待遇 276
职工退休费统筹管理 276
委员会 276
退休职工管理委员会 276
六、劳动保护 277
劳动保护 277
安全生产责任制 279
安全生产教育 279
安全生产检查 280
劳动保护法规 281
劳动保护措施计划 282
劳动保护经费 283
劳动保护的管理、监督与监察 284
事故与犯罪 284
五同时 285
三同时 285
女工劳动保护 285
保健食品 286
劳动保护用品 287
伤亡事故的分类 289
职工伤亡事故报告制度 290
伤亡事故的调查 290
伤亡事故的分析 291
伤亡事故的计算方法 292
伤亡事故的经济损失 294
系统安全分析 295
三不放过 295
安全系统工程 295
事故发生基理 297
事故概率 298
事故的因果顺序 298
事件链 299
故障树分析 301
特殊作业人员 302
电气安全 303
安全电压 304
静电 304
静电危害的防护措施 305
雷电和防雷 306
金属切削机床安全技术 307
热加工安全技术 308
冲压设备安全防护装置 310
锅炉、压力容器安全技术 311
安全附件 312
锅炉和压力容器事故 312
锅炉、压力容器的安全监察 313
高处作业 314
焊接安全技术 315
建筑施工安全技术 316
起重机械安全技术 318
防火防爆安全技术 318
厂内运输安全 319
防火 320
生产的火灾危险性分类 321
火灾损失额计算方法 322
工业卫生 322
职业病 323
职业病的预防 324
职业中毒 326
工业毒物及毒物危害 327
程度分级 327
生产性粉尘 327
防止粉尘危害的措施 329
矽肺 330
矽肺的分期 331
矽肺患者劳动能力鉴定 332
通风 332
除尘 334
高温作业 335
防暑降温的技术措施 337
冻伤及其预防 338
噪声 339
噪声控制技术 339
振动 340
防振及减振措施 341
电磁辐射 342
射频辐射防护技术 342
七、劳动计划与统计 344
劳动计划的意义 344
劳动计划的内容 345
劳动计划的作用 346
编制职工人数计划的 347
意义 347
职工人数计划的编制 347
方法 347
编制工资计划的意义和原则 349
工资计划的编制方法 350
翘尾工资 352
劳动生产率计划的编制方法 353
工业总产值劳动生产率计划 353
净产值劳动生产率计划 354
实物劳动生产率计划 355
工资基金管理 356
固定职工 358
合同制职工 358
临时职工 359
计划外用工 359
其他职工 360
工人统计 360
学徒统计 360
工程技术人员统计 361
管理人员统计 361
服务人员统计 361
其他人员统计 362
富余人员的统计 362
工资总额组成 363
平均工资计算方法 364
劳保福利费用总额构成 365
劳保福利费用的统计 366
方法 366
以总产值计算的劳动生产率统计方法 366
以净产值计算的劳动生产率统计方法 367
以实物计算的劳动生产率统计方法 368
工时利用的构成 369
工时利用统计的计算 371
方法 371
劳动统计的基本方法 373
平均分析法 374
对比分析法 376
动态分析法 376
因素分析法 377
职工工资统计分析 381
劳动生产率统计分析 383
劳动时间利用情况分析 386
八、劳动科学研究与现代化管理劳动经济学 389
劳动定额学 389
劳动社会学 390
劳动统计学 391
劳动心理学 392
劳动生理学 394
劳动卫生学 395
就业经济学 397
人机系统及人机工程学 397
人尽其才规律 398
劳动力供求平衡规律 399
劳动组织科学化 400
信息论 401
系统论 402
控制论 403
Z理论 404
行为科学 405
传统管理 407
科学管理（泰罗制） 407
现代化管理 409
网络技术与劳动管理 409
企业管理方法 411
职工参与管理 412
企业管理职能 413
劳动管理工作的职能 414
目标管理在劳动管理中的应用 415
全面质量管理在劳动管理中的应用 418
劳动定额与经济责任制 421
企业劳动管理信息系统 422
满负荷工作法 424
破产法 425
劳动法 427
计算机在劳动工资管理中的应用 428
九、主要轻工行业生产劳动特点造纸行业 431
制盐行业 432
制糖行业 434
卷烟行业 436
自行车行业 436
缝纫机行业 438
手表行业 439
陶瓷行业 440
日用搪瓷行业 441
玻璃行业 443
保温瓶行业 444
电光源行业 445
灯具行业 446
感光材料行业 447
电池行业 448
三胶行业 449
合成洗涤剂行业 450
肥皂行业 451
牙膏行业 452
火柴行业 454
油墨行业 454
自来水笔行业 455
圆珠笔行业 456
铅笔行业 458
打字机行业 459
罐头行业 460
味精行业 462
酒精行业 463
白酒行业 464
啤酒行业 466
饮料（汽水）行业 467
葡萄酒行业 467
乳制品行业 468
塑料制品行业 470
制革行业 471
皮鞋行业 472
服装行业 473
布鞋行业 475
家用电器（电冰箱、洗衣机、电风扇）行业 476
日用精铝制品行业 477
家具行业 478
地毯行业 480
玩具行业 481
雕刻行业 482
体育用品行业 484
乐器行业 485
晴雨伞行业 487
日用五金行业 487
民用制镜行业 489
制刷行业 490
竹藤编织行业 490
印刷行业 492
十、建国以来轻工业劳动工作轻工业的劳动组织工作 494
轻工业的技工培训工作 502
轻工业的工资工作 512
轻工业的劳动保险工作 531
轻工业的劳动保护工作 535
附录 545
轻工业主要行业实物劳动生产率及计算方法 545
轻工业实行技师聘任制工种范围 565
轻工业提前退休工种名称 577
轻工业技工学校、在职工人技术培训教学计划、教学大纲行业名称 581
第一批大型工业企业名单 582