第一章劳动改造法学概述 1
第一节劳动改造法学概念 1
目 录 1
第二节劳动改造法学的研究对象 5
第三节劳动改造法学与相邻学科的关系 8
第四节劳动改造法学的研究方法 11
第二章新中国劳动改造工作的历史发展 14
第一节监狱的起源及其历史沿革 14
第二节劳动改造的建立与发展 15
笫三节 建国以来劳动改造罪犯工作的主要成就 20
第三章劳动改造机关 24
第一节劳动改造机关的性质和任务 24
第二节劳动改造机关的设置 30
第三节劳动改造机关与公检法等各机关的关系 34
第一节劳改干警在改造罪犯中的地位和作用 38
第四章劳改干警 38
第二节劳改干警的职业道德和知识构成 40
第三节劳改干警的岗位责任制 44
第四节劳改干警的训练教育 47
第五章罪犯 50
第一节罪犯的构成及其发展变化 50
第二节犯罪行为和犯罪行为矫治 53
第三节罪犯类型 55
第四节罪犯思想转化的一般规律 58
第五节罪犯在我国的法律地位 61
第六章刑罚执行 66
第一节刑罚执行的意义 66
第二节 刑罚执行中的刑事诉讼问题 68
第三节刑罚执行的考核 75
笫一节劳动改造罪犯的历史使命 77
第七章劳动改造 77
第二节劳动改造的方针、政策 79
第三节生产劳动在改造罪犯中的作用 84
第八章教育改造 88
第一节教育改造的性质和任务 88
第二节教育改造的原则和方法 90
第三节教育改造的基本内容 93
第四节分类教育 96
第九章狱内行政管理 100
第一节狱内行政管理的任务 100
第二节狱内行政管理的原则 101
第三节狱内行政管理的基本制度 103
第十章考核奖惩 110
第一节对罪犯实施考核奖惩的意义和作用 110
第二节考核奖惩的原则 111
第三节考核的内容和方法 113
第四节 奖惩的类别、条件和审批程序 115
第十一章劳改经济与劳改企业管理 117
第一节劳改经济的性质和特点 117
第二节劳改经济管理的基本原则 119
第三节劳改企业在劳改经济中的地位及管理原则 122
第四节劳改企业的经营管理 123
第五节劳改企业的生产管理 125
第六节劳改企业的经济管理 127
第七节劳改企业的安全生产 128
第十二章刑满安置就业 130
第一节制定刑满安置就业政策的意义 130
第二节留场安置就业 133
第三节社会安置就业 135