第一章 绪言 1
一、时代的召唤 1
二、企业家的使命 3
三、企业家的基本素质 5
四、造就中国式企业家 7
第二章 政治品德修养 13
一、政治品德修养是最根本的修养 13
二、企业领导人才的职业道德 18
三、培养良好政治品德的途径 23
第三章 观念修养 26
一、传统观念必须更新 26
二、企业领导人才的新观念 28
第四章 知识结构 40
一、合理的知识结构是现代化的要求 40
二、企业领导人才知识结构的基本内容 43
三、知识结构建立与调节的原则和方法 52
第五章 作风修养 58
一、作风在企业领导活动中的地位和作用 58
二、企业领导人才应有的作风 60
三、企业领导人才作风的改进 69
第六章 法制修养 72
一、企业领导人才要有法制观念 72
二、企业领导人才应掌握的经济法规知识 75
三、企业领导人才要做学法用法的楷模 85
第七章 人际关系修养 88
一、企业领导人际关系的地位和作用 88
二、创造与上级的良好人际关系 89
三、创造与下级的良好人际关系 94
四、创造与同级的良好人际关系 99
第八章 身体心理素质锻炼 104
一、身体是事业成功之本 104
二、培养积极进取，乐观豁达的心理素质 108
第九章 创新能力修养 114
一、时代需要创造型领导人才 114
二、创新能力的形成 116
三、企业领导人才创新能力的修养 120
第十章 用人修养 126
一、现代社会发展与人才竞争 126
二、企业领导人才的人才观 132
三、用人的基本标准与原则 138
第十一章 调查与预测技巧修养 146
一、调查研究是企业领导人才的基本功 146
二、现代调查研究的特点、方法及态度 147
三、科学预测对企业领导活动的意义 153
四、预测的基本方法 155
第十二章 决策能力修养 159
一、科学决策的重要性 159
二、科学决策的程序与方法 161
三、提高决策能力的基本要求 165
第十三章 现代管理能力修养 169
一、强化以质量为中心的信誉管理 169
二、实施以效益为核心的战略管理 174
三、依靠职工群众，实行民主管理 180
第十四章 思想政治工作能力修养 187
一、思想政治工作在企业的地位和作用 187
二、思想政治工作的基本内容 192
三、思想政治工作的原则 197
四、思想政治工作的基本方式与方法 200
第十五章 时间运筹修养 204
一、企业领导人才用时的基本思想 204
二、企业领导人才用时的基本原则 208
三、企业领导人才用时的基本方法 215
第十六章 演讲技巧修养 219
一、演讲在领导活动中的作用 219
二、演讲的基本原则 222
三、演讲的分类与基本技巧 225
四、提高演讲技巧的途径 231
第十七章 思维能力修养 234
一、新时代与企业领导人才思维方式的变革 234
二、由传统思维向科学思维转变 240
三、企业领导人才的思维方式 244
四、企业领导人才思维能力的提高 248
第十八章 成功的领导艺术修养 251
一、领导艺术的特征 251
二、领导艺术的主要内容 254
第十九章 日常工作能力修养 264
一、企业日常领导与管理工作的特点 264
二、企业日常领导与管理工作的基本内容 267
三、企业日常领导与管理的基本方法 275
后记 281