目 录 1
前言 1
第一章煤炭工业企业领导工作是一门科学 1
第一节领导科学的产生 1
第二节领导科学的研究对象和方法 8
第三节煤炭工业企业领导学体系 17
第二章领导与领导者 25
第一节领导 25
第二节领导者 32
第三章企业领导者的素质 49
第一节企业领导者素质的涵义与特点 49
第二节企业领导者的素质内容 54
第四章企业领导班子的合理结构 83
第一节企业领导班子合理结构的重要意义 83
第二节企业领导班子合理结构模式 90
第三节企业领导班子结构科学化的途径 100
第五章企业领导体制 107
第一节企业领导制度 107
第二节企业组织机构 129
第六章煤炭企业领导决策 144
第一节煤炭企业领导与决策 144
第二节科学决策与领导科学决策 146
第三节煤炭企业领导科学决策的前提 149
第四节煤炭企业领导决策的原则与程序 155
第五节煤炭企业领导决策的类型 158
第六节综合运用的决策方法 162
第七章煤炭企业领导者的知人善任 170
第一节人是社会系统中的主要组成部分， 170
是实现企业现代化的关键 170
第二节煤炭企业领导者的人才观及用人标准 171
第三节煤炭企业领导者的用人艺术 181
第八章煤炭企业的思想政治工作 187
第一节思想政治工作在煤炭企业领导工作中的 187
地位和作用 187
第二节煤炭企业思想政治工作的目的和任务 194
第三节思想政治工作的基本方针和原则 197
第九章调查研究 209
第一节 调查研究在领导工作中的重要意义 209
第二节调查研究的基本原则 211
第三节调查的方法和具体形式 216
第四节研究方法 227
第十章企业领导方法 231
第一节领导工作的基本矛盾和基本方法 231
第二节企业领导方法 234
第三节现代科学方法在领导工作中的运用 245
第十一章领导艺术 252
第一节授权的艺术 253
第二节时间管理的艺术 258
第三节主持会议的艺术 264
第十二章领导者的人际关系 271
第一节领导者人际关系概述 271
第二节领导者与下属的人际关系 280
第三节领导者与其他公众的人际关系 285
第十三章企业领导环境 291
第一节企业领导环境的特点与分类 292
第二节企业领导与环境的关系 301
第三节企业领导环境分析 307
第十四章西方领导理论 313
第一节领导素质论 313
第二节领导行为论 316
第三节领导权变论 321
参考文献 326