目录 1
一、劳动工资管理概论 1
二、劳动工资计划管理 12
三、劳动生产率 35
四、劳动定员管理 46
五、劳动定额管理 51
六、劳动力招收 73
七、劳动力调配 77
八、老弱病残职工的安置 81
九、企业富余人员安置 84
十、劳动纪律 86
十一、劳动组织 92
十二、劳动合同制 102
十三、企业职工制度 111
十四、职工技术培训 116
十五、岗位规范标准 133
十六、工资总额同经济效益挂钩 227
十七、企业内部工资管理制度 312
十八、企业内部分配决策 341
十九、企业职工工资待遇 348
二十、其它企业的工资管理 358
二十一、岗位技能工资制 374
二十二、劳动保险福利 487
（一）病假待遇 487
（二）医疗待遇 490
（三）伤残待遇 493
（四）职业病 495
（五）死亡待遇 498
（六）生育待遇 502
（七）退休待遇 503
（八）供养直系亲属 507
（九）价格和生活费补贴 510
（十）探亲待遇 511
（十一）其它 512
（十二）劳动合同制工人的待遇 513
（十三）待业职工保险 515
（十四）参加工作时间的确定与工龄计算 516
二十三、劳动工资统计与分析 525
二十四、劳动争议仲裁 599