第一章 社团所有制的理论基础 17
1.1 实事求是的思想路线 17
1.2 实践社会主义观 20
1.3 社会主义本质新论 25
1.4 市场经济的“双重配置论” 28
1.5 所有制性质的多因素决定论 33
第二章 社团所有制产生的原因分析 55
2.1 社团所有制——徐文荣的第一大“发明” 55
2.2 较强的制度创新和理论创新能力 57
2.3 丰富的实践经验 60
2.4 杰出的经营管理能力 75
2.5 忘我为公、甘于奉献的精神 76
第三章 社团经济模式的理论障碍分析 85
3.1 破除国家所有制等于社会主义的传统观念 85
3.2 国家所有制与其实现形式的关系新探 100
第四章 社团所有制面临的理论挑战 117
4.1 社团所有制与“私有制逻辑” 117
4.2 共有制与动态公有制理论质疑 144
第五章 社团所有制产生的历史与现状 159
5.1 横店集团发展的曲折之路 159
5.2 横店社团所有制形成的历史回顾 175
第六章 社团经济管理理论与方法创新 191
6.1 企业养生法的基本理论 191
6.2 企业养生法与社团所有制的关系 199
第七章 社团文化的经济分析 215
7.1 社团文化形成的原因分析 215
7.2 社团文化的主要内容 221
7.3 社团文化的作用 232
第八章 比较与借鉴 239
8.1 比较之意义 240
8.2 “苏南模式”主要特点 242
8.3 “温州模式”主要特点 246
8.4 比较与分析 248
8.5 横店集团与国有企业的比较 258
8.6 比较后的启示 264
第九章 社团经济模式——乡镇共同富裕之路 267
9.1 社团所有制是共同富裕的制度保障 267
9.2 横店集团实现共同富裕宗旨的重大举措 274
9.3 横店已初步实现了共同富裕目标 286
第十章 社团所有制的巩固与完善 293
10.1 开展政治思想工作是公有制的内在要求 293
10.2 加强政治思想工作的紧迫性与对策 298
10.3 由能人权威型向民主管理型转变 305
10.4 实行劳力股份制改革 313
11.1 落实和扩大企业改革自主权 319
第十一章 向社团经济过渡之路 319
11.2 实行劳动“雇佣”资本制 331
11.3 村镇集体企业实行“两化” 337
第十二章 “社团经济模式的启示 349
12.1 企业应拥有改革自主权 349
12.2 企业体制改革模式和方案要多样化 351
12.3 经济改革成功的关键是创建和发展市场型公有制 352
12.4 什么是真正的现代企业制度 353
12.5 公有制是合符市场经济内在制度要求的产权制度 358
12.6 公有经济的巩固和发展需要一支“革命家型”的企业家队伍 359
12.7 社会主义经济改革应当实行激进式 362
12.8 只有企业家和经济学家共同努力，才能为产权制度改革提供科学的理论基础 364
12.9 应以公平求效率 366
12.10 只有公有制才能使经济发展与社会发展同步进行 368
12.11 “只能根据经验来谈论社会主义” 371
后记 375