上编 国家高新技术产业开发区行政体制与自身建设行政体制类济南高新技术产业开发区行政管理体制和机构改革的实践与探索 2
浅谈鞍山高新技术产业开发区管理体制的实践与探索 13
深入贯彻落实党的十五大精神推进开发区机构改革促进开发区的发展 17
积极推进行政管理体制和机构改革促进高新区的建设和发展 23
南宁高新技术产业开发区管理体制、机构改革的实践及发展思路 31
浅谈桂林国家高新技术产业开发区管理体制改革与实践 37
自身建设类注重培养年轻干部大胆起用年轻干部 42
大胆培养选拔任用年轻干部大力推进开发区各项事业迅猛发展 48
高新区搞活用人机制问题的探讨 53
培养复合型人才加快高新区建设 59
竞争上岗绩效挂钩加强考核促进工作 63
突出特点加大力度逐步把干部实绩考核工作引向深入 70
努力实现用人机制改革促进高新区健康发展 76
高新区工作人员招录工作的几点做法 80
中编 国家高新技术产业开发区劳动人事工作经验与探讨综合类深化改革劳动人事工作不断创造高新区发展新优势 84
强化服务功能促进开发区建设 90
人事类如何从人才引进与人才培训方面加强开发区的人才资源开发 95
关于成都高新区人才资源开发的思考 105
淄博高新技术产业开发区整体性人才资源开发构想 111
人力资源开发是优化开发区投资环境的重要环节 118
完善市场功能搞好人力资源配置促进新经济组织发展 121
开发引进高层次人才开展全方位招商引资 125
高新开发区人才市场的发展与思考 129
市场经济条件下建立和培育开发区人才市场的思考 133
努力为用人单位和大中专毕业生提供配套服务 138
太原高新区实行人事代理服务制的实践与思考 141
浅谈人事代理制 149
浅谈高新区人才资源的开发和配置 155
劳动类加强劳动监察工作保证《劳动法》的有效实施 158
劳动年检势在必行存在问题亟待解决 162
在高新区建立和谐稳定的劳动关系的探索与实践 169
贯彻执行“劳动法”维护劳动关系的和谐稳定 178
探索多层次、多渠道安置征地剩余农业劳动力的新路子 183
社会保障类提高社会保障管理水平促进高新区经济发展 189
积极稳妥地推进社会保障制度改革 195
抓基础上管理促进社会保险事业蓬勃发展 205
深化改革加快发展实现社会保险一体化 210
社会保险制度改革面临的问题及对策 213
对我区征地农民社会保障问题的构想 220
复合型医疗社会保险及其实践 223
下编 各地高新区劳动人事政策及第三届年会会议决议各地高新区劳动人事政策天津新技术产业园区企业职工及流动人员人事档案管理办法 242
天津新技术产业园区人才市场管理暂行办法 245
天津新技术产业园区劳动用工管理暂行办法 248
包头稀土高新技术产业开发区目标责任实绩考核办法 251
淄博高新技术产业开发区关于加强大中专毕业生到乡镇企业、“三资”企业、民办科技实体和私营企业就业管理工作的意见 259
成都高新技术产业开发区机关事业单位大病医疗保险办法（草案） 263
鞍山高新区直属事业单位工作人员医疗费用报销的暂行规定 269
鞍山高新区管委会职工考勤管理办法 271
鞍山高新区管委会暨总公司实行职工休假制度的通知 273
鞍山高新区管委会暨环园建设开发总公司劳动纪律考核细则 275
第三届年会会议决议中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会会议纪要 277
关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会会议纪要的决议 280
团结协作求实效开拓进取向未来 281
关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会工作报告的决议 287
关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第四届主任委员会的决议 288
关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会吸纳柳州等高新区劳动人事局为新会员单位的决议 290