第一章 社会主义初级阶段的按劳分配 1
第一节 社会主义初级阶段按劳分配的必然性 1
第二节 以按劳分配为主体的多元分配结构 6
第三节 社会主义初级阶段的商品型按劳分配 10
第二章 社会主义初级阶段的劳动就业与劳动力市场 28
第一节 社会主义初级阶段的个人就业行为 28
第二节 社会主义初级阶段的劳动力市场 40
第三节 社会主义初级阶段的劳动就业制度的改革 48
第三章 社会主义初级阶段全民所有制企业的工资 58
第一节 全民所有制企业工资制度的形成和发展 58
第二节 我国全民所有制企业工资制度的改革 67
第三节 深化企业工资分配制度改革的几个问题 75
第一节 社会主义初级阶段的集体所有制经济 83
第四章 社会主义初级阶段集体所有制企业的工资 83
第二节 社会主义初级阶段集体所有制企业的分配 89
第三节 改革和完善集体所有制企业的工资制度 100
第五章 社会主义初级阶段国家公务员的工资 107
第一节 国家公务员的劳动特点和工资分配 107
第二节 我国国家机关工资制度的历史和现状 112
第三节 建立国家公务员工资制度的原则 116
第四节 公务员工资制度的模式 120
第六章 社会主义初级阶段科教文卫职工的工资 126
第一节 科教文卫职工的劳动和工资特点 126
第二节 科教文卫职工的工资制度 132
第三节 脑体收入倒挂的原因和后果 138
第四节 解决脑体收入倒挂的设想 147
第一节 私营经济的分配形式 156
第七章 私营经济企业主的收入和雇工的工资 156
第二节 私营经济企业雇工工资水平和工资形式 158
第三节 私营企业主的收入 160
第四节 私营企业主收入与社会分配不公 165
第八章 中外合资、合作和外商独资企业的劳动工资 171
第一节 “三资”企业的劳动就业制度 171
第二节 “三资”企业的分配形式和工资制度 180
第三节 “三资”企业职工的福利、保险和奖惩 192
第四节 “三资”企业劳动工资制度存在的问题和对策 196
第九章 工资与价格的关系 204
第一节 社会主义市场经济中的名义工资与实际工资 204
第二节 工资与价格关系的历史考察 207
第三节 处理工资与价格关系模式的选择与对策 212
第一节 社会主义初级阶段劳动就业工资领域的平等 220
第十章 社会主义初级阶段劳动就业工资领域的平等与效率 220
第二节 社会主义初级阶段劳动就业工资领域的效率 233
第三节 社会主义初级阶段平等与效率的抉择 237
第十一章 社会主义初级阶段消费基金的宏观调控 241
第一节 社会主义初级阶段的消费模式 241
第二节 社会主义初级阶段消费基金宏观调控的目标 247
第三节 社会主义初级阶段消费基金宏观调控的主要手段 262
第十二章 社会主义初级阶段的社会保障 269
第一节 社会主义初级阶段社会保障制度的形成 269
第二节 社会主义初级阶段社会保障的性质、特征和作用 273
第三节 社会主义初级阶段社会保障体系的改革和完善 279
后记 290