引论 1
一 研究意义 1
序一［林凌］ 1
二 研究方法 3
三 研究框架 3
序二〔日〕［植草益］ 5
第一章 中小企业的概念 5
第一节 相对性与绝对性 5
一 中小企业的多重相对性 6
二 中小企业概念的绝对性 12
一 指标 16
第二节 中小企业的界定 16
二 上限与下限 17
三 划分标准 18
第三节 日本和美国的异同分析 23
一 日本中小企业的划分标准 23
二 美国中小企业的划分标准 28
三 比较 30
四 日本中小企业的法定划分标准的准确性 32
第四节 我国中小企业的划分标准 34
一 传统的划分标准 34
二 统一划分标准的必要性 38
三 初步设想 42
第二章 日本、美国和德国的中小企业 45
第一节 日本的中小企业 45
一 经济发展与中小企业 45
二 日本中小企业的特点 57
第二节 日本的中小制造企业 62
一 概况 62
二 对产业结构变化的贡献 63
三 加工组装产业主导的制造业发展与中小制造企业 65
四 中小制造企业的聚集特征 68
一 美国的中小企业 70
第三节 美国和德国的中小企业 70
二 德国(前西德)的中小企业 78
三 简单比较 82
第四节 中小企业存在的理论分析 85
一 中小企业衰亡说 85
二 中小企业主导说 87
三 大企业越来越大和中小企业越来越多的客观现实 89
四 中小企业存在的必然性 90
第三章 我国的中小企业 96
第一节 我国中小企业的发展过程 96
一 建国初期(1949年到1956年) 96
二 传统计划经济体制时期(1957年到1978年) 100
三 体制转换时期(1979年以后) 102
一 国有中小企业(按统计标准的国有小型企业) 105
第二节 我国中小企业的类型分析 105
二 城镇集体企业 106
三 乡镇企业 108
四 个体私营企业 109
第三节 我国中小企业的产业分布 113
一 工业部门 113
二 建筑部门 115
三 交通运输部门 117
四 商饮服务部门 118
二 地方经济的中坚力量与解决城乡就业的重要场所 121
第四节 我国中小企业的地位与作用 121
一 我国工业的主要增长点 121
三 稳定农业经济发展,促进农村工业化和农业现代化的先锋 122
四 经济体制改革的“催化剂”与标兵 124
五 养育未来中国企业家的沃土 126
第五节 启示 126
一 国民经济的角度 130
二 产业社会的角度 131
第四章 大企业与中小企业 133
第一节 企业规模与规模经济 133
一 基本概念 133
二 企业规模经济的分析 134
三 规模经济的根本因素 137
四 规模经济与企业的适度规模 143
第二节 日本和美国大企业与中小企业的关系 144
一 日、美企业的一体化程度 144
二 差异的原因浅析 149
第三节 日本的下请生产方式 152
一 基本情况 152
二 交易特征 157
三 理论解释 159
四 下请方式的绩效 163
五 下请方式的历史与未来 166
一 现状 174
第四节 我国的大企业与中小企业 174
二 成因浅析 179
第五节 启示 183
一 企业规模结构合理化的途径 183
二 教训与经验 185
第五章 企业制度 190
第一节 企业制度 190
一 企业制度的概念与内容 190
二 企业制度的类型及其特点 191
第二节 企业制度的比例结构 201
一 股份公司制的主导地位 201
二 不同企业制度的并存 203
一 企业规模与企业制度的对应关系 206
二 中小企业制度的特征 206
第三节 中小企业制度的特点 206
第四节 日本企业制度的比例结构及内容 208
一 个人企业、法人企业在各产业部门的分布 208
二 法人企业的构成 210
三 不同规模的股份有限公司的结构比较 214
四 成因及其规范化趋势 218
第一节 90年代中小企业改革的背景 224
一 经济主体的多元化趋势 224
第六章 我国中小企业的改革 224
二 国有经济整体效益欠佳 226
三 国有中小企业的绩效状况越来越差 228
第二节 国有中小企业的问题分析 229
一 国有中小企业的问题表现 229
二 国有中小企业问题的症结 232
第三节 深化中小企业改革的意义 234
一 继往开来的“抓大放小” 234
二 强化国有经济的主导地位 235
三 提高政府的“专业化”能力水平 237
四 国有中小企业的新生 238
五 结构合理化 239
一 中小企业改革的方式 241
第四节 中小企业改革的途径 241
二 中小企业改革的类型 243
三 值得注意的问题 245
第五节 中小企业的制度选择 248
一 两个约束条件 248
二 股份合作制的产生及发展 249
三 股份合作制的内涵与意义 252
四 股份合作制改革过程中存在的问题 258
五 一点浅识 261
一 企业经营 262
第七章 中小企业的经营管理 262
第一节 经营管理的概念 262
二 企业管理 263
三 企业经营和企业管理的区别与联系 265
第二节 中小企业经营管理的特点 267
一 经营管理的社会性 267
二 经营管理的单一性 269
三 经营管理的灵活性 269
四 经营管理的民主性 270
五 经营管理的适应性 270
第三节 日本中小企业的经营管理变革 271
一 中小企业经营管理变革的外部环境 271
六 经营管理的创新、挑战性 271
二 中小企业经营管理变革的途径 274
三 中小企业经营管理水平的改善与提高 276
第四节 我国中小企业的经营管理与改革 277
一 现状与病因 277
二 经营管理的变革 280
三 经营管理变革与改革 285
第五节 我国中小企业经营管理变革的途径 287
一 重视“企业就是人”的观念,提高中小企业员工的素质 287
二 解决市场定位问题,选准企业生存发展方向 290
三 加强行业协会建设,培育中小企业的自律性组织 292
一 问题的产生 297
二 特征与表现形式 297
第八章 中小企业的问题与政策 297
第一节 中小企业问题 297
三 动态的视点 301
第二节 中小企业政策 304
一 中小企业政策的定义、类型与性质 304
二 中小企业政策的对象与手段 307
三 中小企业政策的阶段性 308
第三节 日本的中小企业政策 311
一 日本中小企业政策的历史变迁 311
二 日本中小企业政策的作用 319
三 日本中小企业政策的现状及今后的课题 320
第四节 美国和德国的中小企业政策及其比较 329
一 美国的中小企业政策 329
二 德国的中小企业政策 332
三 比较 336
第九章 我国的中小企业问题与政策 342
第一节 我国中小企业的发展趋势 342
一 显著的实绩与地位 342
二 光明的前景 349
第二节 我国中小企业的问题 350
一 体制遗留问题 351
二 发展过程中的问题 351
三 日益显著的问题 356
第三节 我国中小企业相关政策的缺陷 360
一 政策主体的多元化 361
二 政策对象有差别化 361
三 政策主体与政策对象间关系的直接性 363
四 政策手段的单一性 363
第四节 我国中小企业政策的建立 367
一 中小企业改革过程中的政府职能 367
二 政府职能的边界 370
三 建立符合我国实际的中小企业政策 371
参考文献 377
后记 384