目录 3
上编 3
1 面向知识经济的人才资源开发利用 3
1.1 “科学技术是第一生产力”——知识经济的本质内涵 3
1.2 上海应成为知识经济的前沿阵地 16
1.3 知识经济对人才资源的挑战 23
1.4 人才资源开发利用的种种制约 28
1.5 建设创业者的乐园 31
下编 45
2 上海信息产业发展与人才资源开发 45
2.1 上海信息产业发展概况 45
2.2 上海信息产业人才现状与存在问题 51
2.3 加快上海信息产业人才开发的对策 55
3 上海现代生物与医药产业的发展和人力资源的开拓 58
3.1 现代生物与医药——21世纪高科技的前沿阵地 58
与医药产业基地 63
3.2 上海应建设成我国首屈一指的现代生物 63
3.3 现代生物与医药产业的人才需求特点及存在问题 66
3.4 处理好上海现代生物与医药产业人才创新的十种关系 71
4 知识经济与国有商业银行人力资源管理研究 81
4.1 未来银行业的服务与竞争 81
4.2 适应信息化的人力资源管理的组织理念 85
4.3 国有商业银行人力资源管理现状分析 90
4.4 人力资源管理制度设计 102
4.5 过渡模式——岗位分类分级管理 118
5 知识经济对宝钢的挑战 128
5.1 从学习到创新 128
5.2 技术创新需要创新人才 129
5.3 构建一条良性互动的人才链 138
附录 149
附录1 知识经济的本质就是人才经济——专家访谈录 149
附录2 杨福家院士谈全球热门话题——知识经济意味着什么？ 154
附录3 《知识经济发展与人才资源开发利用》课题评审意见 160
后记 162