目 录 1
第一章 劳动、劳动管理和劳动理论 1
第一节 对劳动的两重考察 1
第二节 劳动管理的内容 6
第三节 劳动管理的社会形式 9
第四节 劳动政策和劳动理论 12
第二章 劳动就业 16
第一节 劳动就业的概念和就业政策的基本目标 16
第二节 劳动就业政策的调整 19
第三节 劳动就业的新情况和扩大就业的途径 25
第四节 农村劳动力的有计划转移 29
第三章 国营企业的招工与用工 34
第一节我国企业招工与用工的基本政策原则 34
第二节 招工 37
第三节 用工 40
第四节 劳动力的社会调节与组织管理 46
第四章 职业技术教育与培训 49
第一节 职业技术教育的地位和作用 49
第二节我国职业技术教育的概况、任务和方 52
针 52
第三节新工人的培训 57
第四节在职职工的培训 60
第五节农村的职业技术培训 64
第五章 国家与企业的工资分配关系 66
第一节 国家与国营企业工资分配关系的重大变革 66
第二节 职工工资同企业经济效益挂钩的若干形式 71
第三节职工工资同企业经济效益挂钩要正确 76
处理的几种关系 76
第四节奖金税和工资调节税 79
第六章 企业内部的工资分配关系 82
第一节企业内部工资分配的任务和内容 83
第二节 企业内部工资分配的基本原则 85
第三节企业内部工资分配的模式 90
第七章 国家机关与事业单位的工资制度 100
第一节 国家机关与事业单位工资制度改革的意义 101
第二节 改革工资制度的指导思想和原则 104
第三节改革的主要内容和措施 105
第四节 改革的成效和需要补充改善的方面 112
第五节 改革中需要处理好的几个关系 115
第八章 职工社会保险制度 119
第一节社会保险概述 119
第二节职工的各项保险待遇 125
第三节 建立健全社会保险制度的原则和政策 130
第四节社会保险制度的改革 133
第九章职工福利制度 137
第一节职工福利概述 137
第二节职工福利补贴与福利经费制度 142
第三节职工福利制度的改革 148
第一节 劳动保护的概念和内容 153
第十章 劳动保护 153
第二节 劳动保护的方针、政策以及主要措施 155
第三节 工作时间、休息时间和休假 160
第四节劳动安全与卫生 162
第五节 女职工和未成年工的劳动保护 169
第十一章 外商投资企业的劳动工资政策 172
第一节 外商投资企业劳动工资政策的基本精神 172
第二节 外商投资企业的机构编制和用人 175
第三节 工资水平和工资制度 178
第四节保险福利待遇 182
第五节劳动保护 184
第六节 劳动纪律和劳动争议 185
第十二章 劳动工资管理的过去与展望 188
第一节 劳动工资管理的演变过程 188
第二节 主要经验教训 200
第三节 目前存在的问题与今后展望 207