第一章经济隐密:中国到底有没有“五九现象” 1
一、刘吉与袁宝华:“五九现象”的两种说法 1
二、企业家的“理性博弈”:59岁坎儿 1
三、企业家为何落马坠鞍 1
四、克罗斯曼的故事 1
目录 1
第二章“五九现象”:案例分析 27
五、褚时健:列名世界第五的“中国烟草大王”的堕落 71
第三章冯根生现象:问题分析 71
六、“五九现象”:换一种思维方式的思考 71
二、陈铭:京城被枪决的第一个全国劳模 71
四、于志安:首届20名全国优秀企业家中的叛逃者 71
三、梁高才:中国石油天然气总公司销售公司总经理泪洒黄昏 71
一、管志诚:京城第一个被枪决的大贪污犯 71
三、联通寻呼公司总经理洪鸣:企业家都有一个合理预期 93
四、小天鹅股份公司副总经理徐源:企业家的核心是激励 93
五、东方通信董事长施继兴:企业家是国家经济发展的灵魂 93
二、邯钢董事长刘汉章:要让有能力有贡献的企业家先富起来 93
六、古井集团董事长王效金:中国需要企业家 93
七、中国邮电(PTIC)总经理张庆忠:关于企业家的思考 93
三、300万股给得对:若干分析 93
一、青岛双星集团公司总裁汪海:“59岁现象”可以避免 93
第四章企业家谈企业家:作用、激励、市场与“五九现象” 93
四、纠结:从冯根生现象到冯根生难题 93
二、300万元股该不该给:五问五答 93
一、工者有其股:冯根生理论上有了300万 93
第五章企业家与企业家阶层:六大焦点问题 121
一、企业家是什么 149
二、企业家的作用是什么 149
三、企业家在中国是否正在形成为一个阶层 149
四、企业家是否是“经济人” 149
五、世界经理人的薪金是多少 149
六、企业家激励制度应该是怎样的一种制度? 149
第六章突破重围:“五九现象”消除的制度基础 149