一 绪论 1
目录 1
二 吸收录用 20
军队干部转业 20
（一）转业对象和转业条件 20
（二）转业干部分配原则和分配方向 20
（三）转业干部的培训 29
（四）集体转业和复员改转业 31
（五）组织领导和批准权限 33
（六）转业干部的级别待遇 34
（一）毕业生分配计划的制订 38
高等学校毕业生分配 38
（二）毕业生调配和派遣制度 39
（三）毕业生分配制度的改进 42
中等专业学校毕业生分配 44
（一）分配制度的建立 44
（二）分配、调遣工作程序 46
（三）调剂方案和分配使用原则 47
（四）调配和派遣工作 48
其他工作人员的录用 49
（一）录用对象 49
（二）录用条件 51
（三）录用方式 53
（四）录用人员的待遇 53
（五）录用的程序和手续 54
三 培训 59
干部教育的历史发展 60
（一）建国前的干部教育工作 60
（二）建国初期至“文化大革命”前的干部教育工作 63
（三）党的十一届三中全会以来的干部教育工作 68
干部教育的主要内容 71
（一）关于政治理论教育 71
（二）关于业务教育 76
（三）关于文化教育 78
干部教育的基本形式 80
（一）在职学习 80
（二）离职培训 83
培训干部的机构 85
（一）各级党校 85
（二）各类干部学校 89
（三）大专院校干部培训班、进修班和管理干部学院 92
（四）各种业余学校 94
干部教育的领导机构和主管部门 95
（一）统一领导，分工管理 95
（二）建立全国性的领导机构 97
培训同考核、奖惩、晋升的关系 98
四 调配 交流 102
民主革命时期干部调配概况 102
（一）抽调干部的办法 102
（二）抽调干部的条件 103
（三）抽调干部的原则 103
建国以来干部调配概况 104
（一）关于干部调配的综合性规定 105
（二）关于调整干部的规定 108
（三）关于为重要工程及有关部门选调干部的规定 114
（四）关于因照顾夫妻关系而调动干部的规定 116
（五）关于中央国家机关从京外地区调干部的规定 121
（六）关于工业、铁路、公安、工会、共青团等系统干部调动的规定 124
干部交流制度 129
（一）交流目的 130
（二）交流对象 130
（三）交流范围 130
（四）交流方法 131
（五）交流干部的其他事项 131
五 任免 133
任免权限和任免范围 133
干部职务名称表 142
任期任届 151
任免手续和任免程序 155
六 考核 164
考核的目的 164
考核的内容 167
考核的方法 169
考核的组织 171
考核的时限 174
七 奖惩 175
奖励的种类 176
奖励的条件和标准 178
奖励的权限 184
惩戒的种类 186
惩戒的条件 188
惩戒的权限 191
奖惩的程序 196
申诉 200
惩戒处分的撤销 204
八 干部的“四化”建设 209
干部标准和干部条件 210
干部“四化”方针的提出 215
领导班子“四化”建设的基本状况 219
（一）中央党政机关领导班子的“四化”状况 220
（二）省级党政机关领导班子的“四化”状况 221
（三）地、市、州党政机关领导班子的“四化”状况 225
（四）县级党政机关领导班子的“四化”状况 226
实现干部“四化”的基本任务 229
（一）继续调整好各级领导班子 232
（二）大胆放手地选拔一大批优秀年轻干部 234
（三）坚定不移地实行干部退休制度 236
（四）大力抓好第三梯队建设，健全后备干部制度 239
（五）大规模地开展干部培训工作，努力提高各级领导班子和整个干部队伍的素质 241
九 工资 242
工资制度的历史发展 244
工资制度的主要原则 260
（一）各尽所能、按劳分配的原则 260
（二）同工同酬的原则 261
（三）正常提薪的原则 261
（四）适应形势的原则 262
（五）反对平均主义的原则 263
（六）统筹兼顾的原则 264
（七）关心职工物质利益与加强思想政治工作相结合的原则 265
工作人员的工资标准 267
（一）国家权力机关和行政机关工作人员的工资标准 267
（二）司法机关工作人员的工资标准 274
（三）民警人员的工资标准 279
（四）国家机关专业技术人员的工资标准 281
（五）国家机关翻译人员的工资标准 287
（六）国家机关技术工人和普通工人的工资标准 289
（七）高等学校教学人员的工资标准 291
（八）中国科学院科研人员的工资标准 293
（九）国家卫生技术人员的工资标准 295
（十）中专、技校、中学、小学教学人员的工资标准 296
（十一）文艺工作人员的工资标准 300
定级与晋级的基本依据 302
（十二）体育运动员、教练员的工资标准（一九八二年修订后的新标准） 302
大学与中专毕业生的工资 308
转业军人的工资 313
十 福利 319
各种补贴与津贴 319
（一）地区生活费补贴 320
（二）粮价补贴 330
（三）房租补贴 330
（四）副食品价格补贴 331
（五）交通费补贴 331
（六）取暖费补贴 332
（七）岗位津贴 332
（八）野外工作津贴 335
社会保险 336
（一）生育待遇 336
（二）疾病待遇 336
（三）负伤待遇 340
（四）残废待遇 341
（五）死亡待遇 347
休假、请假及其待遇 353
（一）节假 353
（二）年休假 354
（三）探亲假 354
（四）婚丧假 356
（五）事假 357
集体福利和困难补助 357
十一 退职 363
退职条件 363
退职待遇 367
安置去向和管理 374
（一）安置去向 374
（二）退职的审批 375
（三）退职人员的管理 376
十二 退休 378
退休规定的名称和适用范围 380
离休的名称、条件和离休规定的适用范围 382
退休的条件 386
退休离休待遇 390
（一）退休费离休费 390
（二）其他待遇 396
（三）经费来源 399
安置去向 401
发挥退休离休人员作用 403
退休人员的子女招工 406
退休离休人员的管理 409
管理体制 414
十三 管理体制与管理机构 414
（一）中央及有关部门关于干部管理体制的规定 416
（二）中央及有关部门关于科技干部管理的规定 424
管理机构 426
（一）政务院人事局 427
（二）中央人事部 427
（三）国务院人事局 428
（四）内务部政府机关人事局 428
（五）民政部政府机关人事局 429
（六）国家人事局 429
（七）劳动人事部 430
本书主要资料来源 432