引言（F·斯皮凡克） 1
第一章 情报世界——综述（T·梅多） 8
情报系统 9
爆炸与内向爆炸：情报利用的变化 13
情报系统中的几种档案 17
情报系统的设计与使用 20
情报意识的社会 28
情报职业展望 31
情报人员从何而来 32
第二章 情报专家的工作（F·卢宁） 36
情报专家在何处工作 37
情报发展和新职业的机会 41
信息库——计算机和情报的结合 45
其它技术的影响 49
情报活动的广度 50
职业级别 58
情报专家的品格特征 60
职业概况 62
未来的情报专家 67
第三章 图书馆员的工作（M·迈乐斯） 72
图书馆的职业 73
按功能划分的主要工作区 75
按图书馆类别划分的工作区 86
职业梗概* 94
专业团体 96
未来的思考 98
第四章 情报行业中的企业家资格（M·施特劳斯） 103
情报行业简史 105
何为情报公司 109
情报公司的种类 110
情报行业雇用情况 118
企业家的努力 122
开始创业 129
产品和服务研制 132
销售 133
预算和其它财务考虑 135
保持顾客 140
结论 140
第五章 联邦政府的情报专业人员（W·霍顿） 144
文书工作削减法令 145
情报经理 154
其它的情报职务 155
申请工作：分类及标准 158
基本雇用过程 159
进入中级和高级职业的途径 165
联邦的考试和程序 169
专业组织的发展 173
预测 178
第六章 情报专业人员的教育（S·怀特） 182
图书馆学科大纲与情报科学 182
连续教育 187
其它的他高等教育大纲 187
技能训练 191
课程的发展及组织结构 192
选择教员 195
一种“新类别”的学生吗 197
教程的控制及测定 199
教育家新的任务及责任 200
衡量教学内容的标准 206
第七章 职业规划和专业人员的发展（F·斯皮凡克） 210
个人特性 210
自我估价的重要性 213
进入专业 220
职业特业和职业发展 223
概要 230
第八章 找工作（F·斯皮凡克） 232
找工作的准备工作 232
已公布的工作市场 233
探讨隐蔽工作的市场 234
周密而冷静地进行 237
专业学校的人事部门 239
工作申请 240
简历的内容 243
说明信 252
口头审查 253
协商工资 260
做出抉择 261
第九章 就业与薪金（F·斯皮凡克） 264
情报专业人员的数量 265
未来人力的需要 273
初级人员就业情况 280
情报专业人员的薪金 281
各种有关工作的薪金 289
按机构类别定薪金 295
类似专业的薪金 296
性别歧视与薪金 298
总结与结论 299
附录Ⅰ选择的期刊和年出版物 304
附录Ⅱ 选择的协会索引 307
附录Ⅲ 设置情报专业学位课程的学校 317
附录Ⅳ 计划事业和寻找工作的手册和指南 328
情报工作的种类 1445