第一篇 劳动关系研究 1
1.1 不同企业产权制度中的劳动关系 储小平 1
1.2 中国工人阶级的形成 ［澳大利亚］欧莱瑞博士（GregO Leary）林丹明译 12
1.3 外商投资企业的劳动关系：中国经验 乔健 38
1.4 “三资”企业工人权益受损探源 黄燕 66
第二篇 劳动力流动研究 77
2.1 工业化与农业劳动力转移 杜亚斌 77
2.2 流动人口的职业分类和就业途径 ［美国］苏黛瑞（DorothyJ.Sollinger）徐宗玲译 92
2.3 中国乡镇企业发展的空间分布与农村劳动力转移流动的地区差异 徐宗玲 114
2.4 农村剩余劳动力就地转移模式刍议 商春荣 128
第三篇 工会研究 138
3.1 在中国南方建立新工会与集体谈判 ［澳大利亚］陈佩华（Anitachan）兰宜生译 138
3.2 中国的工会面临外资的挑战 ［英国］郝秋迪（JudeHowell）李正明译 159
第四篇 人力资源管理研究 171
4.1 股份合作制的制度创新与人力资源的开发 储小平 171
4.2 我国企业人力资本投资的对策与思考 李友根 179
4.3 国有企业制度创新与富余职工的出路 刘建其 189
4.4 职工工余劳动的政策探讨 张炳光 200
4.5 深圳特区工人职业技术培训现状与对策 胥兴华 204
4.6 论失业统计指标体系的设置 陈嗣成 210
第五篇 汕头市劳动管理实践的研究 215
5.1 围绕“九五”目标全面推进劳动就业 汕头市劳动局局长程木水 215
5.2 加快依法行政步伐建立新型劳动体制 汕头市劳动局副局长倪淑华 222
5.3 适应市场经济新要求开创职业技能新局面 汕头市劳动局职业技能开发科 228
5.4 责任政策服务三到位全方位推进再就业 汕头市再就业工程领导小组 236
5.5 高标准建设劳动监察队伍努力创建“三优”文明窗口 汕头市劳动局 242