第一章 我国国有企业的形成和旧体制的弊端 1
第一节 我国国有企业的形成和历史功绩 1
第二节 旧体制的弊端 7
第二章 企业改革的回顾和深化改革的方向 26
第一节 企业改革的回顾 26
第二节 承包制的积极作用及其局限性 34
第三节 企业深化改革的方向 38
第三章 公司制度的发展 42
第一节 公司起源和公司制度的发展阶段 42
第二节 现代公司制度特征和发展趋势 48
第三节 我国公司制度的发展 53
第四章 公司制与现代企业制度 60
第一节 法人产权制度 60
第二节 有限责任制度 64
第三节 法人治理结构 66
第五章 几种主要公司形式 75
第一节 公司的类型 76
第二节 股份有限公司 77
第三节 上市公司 82
第四节 有限责任公司 84
第五节 独资有限责任公司 87
第六章 美、德、法、日各国公司制度的特色 89
第一节 美国公司股权高度分散化和机构投资者持股 89
第二节 德国公司外部监事会和职工参与决定制度 92
第三节 法国的股份国有公司 95
第四节 日本的法人持股制度和职工持股会制度 99
第七章 公司制度与企业集团 107
第一节 企业集团的发展 107
第二节 企业集团的基本特征 110
第三节 公司制度对发展企业集团的作用 113
第四节 我国企业集团的现状和发展方向 116
第一节 跨国经营的历史发展 120
第八章 跨国公司 120
第二节 跨国公司的特征 122
第三节 跨国公司的经营与管理 126
第四节 我国公司企业发展跨国经营的战略选择 137
第九章 国有企业公司制改造 143
第一节 国有企业改建股份有限公司 143
第二节 国有企业改建有限责任公司 162
第三节 国有企业公司制改造应注意的问题 168
第十章 资产评估和股权设置 171
第一节 国有资产评估的原则、程序和方法 171
第二节 股权设置 179
第十一章 建立国有资产管理新体制 182
第一节 管好国有资产、保护经济长城 182
第二节 国有资产管理新体制的构想 187
第三节 外国国有资产管理介绍 192
第一节 国有企业公司制改造与劳动人事制度改革 198
第十二章 国有企业公司制改造和有关方面的配套改革 198
第二节 国有企业公司制改造与社会保障制度改革 205
第十三章 建设有中国特色的公司企业文化 212
第一节 企业文化把管理推向了新阶段 212
第二节 企业文化的内容、特征和功能 215
第三节 中国企业文化发展的历史回顾和企业文化的特征 229
第四节 塑造优秀的公司企业文化 234
第一节 企业家——企业运行之魂 249
第十四章 造就企业家队伍 249
第二节 现代企业家的素质 258
第三节 培育有中国特色的企业家阶层 264
第十五章 国有企业公司制改造中的深层矛盾和解决途径 274
第一节 国有产权资产约束乏力的原因和强化国有产权资产约束的途径 275
第二节 政府两难地位和二元产权利益矛盾的解决与协调 282
第三节 加强和改进公司企业党的建设和民主管理，处理好新老三会的关系 287
附录一：中华人民共和国公司法 292
附录二：中华人民共和国公司登记管理条例 338