目 录 1
第一章原始资料的记录和积累 1
一、原始记录的概念和意义 1
二、原始记录的基本形式和记录方式 3
三、原始记录的种类和内容 4
四、原始记录的管理 8
五、台帐的编制和保管 12
第二章统计工作 14
一、统计工作的意义和作用 14
二、工业企业统计工作的任务和内容 15
三、统计的一般方法 16
四、工业企业的统计指标 28
五、如何做好工业企业的统计工作 38
一、计量工作在企业管理中的作用 42
第三章计量工作 42
二、计量工作的任务 45
三、企业计量工作的组织 46
第四章劳动定额 53
一、劳动定额的形式和作用 53
二、制定劳动定额的要求 56
三、制定劳动定额的预备知识 67
四、劳动定额的制定方法 68
五、劳动定额水平 73
六、劳动定额水平的统一和平衡 75
七、劳动定额的管理工作 76
第五章物资定额 81
一、物资定额管理概述 81
二、物资消耗定额 82
三、物资储备定额 91
四、物资定额的管理 100
一、流动资金概述 104
第六章流动资金定额 104
二、核定流动资金定额的步骤 107
三、计算流动资金需要量的基本方法 108
四、定额流动资金需要量的计算 112
五、定额流动资金的日常管理 122
六、定额流动资金使用情况分析 124
第七章标准化 134
一、标准化的内容和作用 134
二、企业标准化的任务、内容和工作机构 145
三、标准的制（修）订和贯彻 152
四、企业标准化的基础工作 157
五、管理标准化和企业全面标准化 161
第八章企业管理的规章制度 165
一、规章制度在企业管理中的地位和作用 165
二、规章制度的种类和内容 167
三、规章制度的建立和贯彻执行 173
一、企业生产经营活动中的信息和信息流 177
第九章信息和信息系统 177
二、信息在企业管理中的地位和作用 180
三、信息的处理 187
四、管理信息系统的建立 190
五、搞好信息的管理工作 197
第十章企业职工教育 203
一、职工教育的重要意义 203
二、职工教育的内容和形式 206
三、积极搞好职工教育工作 210
第十一章职工思想政治工作 217
一、新时期职工思想政治工作的意义 217
二、职工思想政治工作的任务和内容 220
三、职工思想政治工作的方法 224
四、健全思想政治工作机构，提高思想政治 234
工作干部队伍的素质 234
编后记 237