雇佣制度篇 3
第一章 劳工素质与教育 3
香港劳工市场及其对香港经济发展的重要作用 3
全面有效的香港教育对劳工素质的培养 4
香港八大教育体系 6
香港职业教育 10
第二章 劳工就业与工资 13
香港劳工就业概况 13
香港劳工就业特点 19
香港劳工的就业趋势 21
香港工资制度 23
香港劳工工资的实施方式 23
香港劳工的工资水平及发展趋势 25
第三章 雇佣劳动制度 29
雇佣方式 29
劳工的招聘 33
雇佣契约 36
雇员手册 43
第四章 劳工雇佣保障 47
工资 47
休息日和假日 53
疾病津贴 56
解雇和遣散费 57
强制保险 59
对妇女、青年和儿童的劳动保障 60
雇员长期服务金 62
老年退休金 63
第五章 雇员的伤害赔偿 65
因工伤亡的赔偿 65
职业病的赔偿 75
第六章 香港劳工法例对国际劳工公约的应用 81
香港作为非首都地区的地位 81
香港应用国际劳工公约的法例 83
劳资关系篇 117
第七章 香港劳资关系模式 117
香港劳资关系形成的基础 117
香港劳资关系要素特征 122
香港的劳资冲突 131
香港劳资关系的变化 136
第八章 资方处理劳资纠纷的准则 138
资方责任 138
良好的雇佣制度是避免劳资纠纷的基础 139
资方处理劳资纠纷的方式和程序 142
雇员违纪的处理 145
劳工处处理劳资纠纷的步骤和方式 148
第九章 政府对劳资纠纷的处理 148
劳资审裁处解决劳资纠纷的程序 150
违反劳工法例的行为 151
社会保障篇 157
第十章 香港社会保障制度的形成和发展 157
现代社会保障制度 157
香港社会保障制度的形成和发展 160
香港政府社会保障政策的变化及特点 165
香港社会福利机构 171
现代社会救助制度 177
第十一章 香港的社会保障 177
公共援助 181
特别需要津贴 191
天灾人祸紧急救济 194
其他社会救助 195
第十二章 香港的社会福利 198
现代社会福利制度 198
儿童福利及服务 200
青少年福利及服务 203
老人福利及服务 208
家庭服务 210
康复服务 211
感化服务 212
社区建设 212
第十三章 公共房屋和医疗卫生服务 214
公共房屋 214
医疗卫生服务 229
主要参考书目及资料来源 232