第一章 现代企业管理理论的飞跃 22
第一节 企业文化理论产生的时代背景 22
第二节 企业文化的理论渊源 29
第三节 现代企业文化理论的诞生 36
第二章 企业文化发育的环境因素 39
第一节 企业文化的外部环境 39
第二节 企业文化的内部环境 48
第三节 企业文化与企业公共关系 52
第四节 企业文化环境的优化 57
第三章 企业文化模式的选择 60
第一节 选择企业文化模式的依据 60
第二节 中外企业文化模式的比较研究 65
第三节 现阶段中国企业文化模式的选择 71
第四章 企业的物质文化 75
第一节 以物质为形态的表层企业文化 75
第二节 企业产品的文化体现 77
第三节 企业劳动环境的优化 83
第四节 企业生活娱乐文化的建设 87
第五章 企业的管理文化 90
第一节 企业管理文化的涵义和内容 90
第二节 企业管理文化的现代特点 95
第三节 企业人际关系 99
第六章 企业的经营文化 105
第一节 企业经营中的文化观念 105
第二节 企业经营中的文化手段 109
第三节 企业的经营决策行为 112
第七章 企业的制度文化 120
第一节 企业制度文化的地位与作用 120
第二节 企业领导体制变化是文化的进步 123
第三节 企业组织机构的文化选择 129
第四节 现代企业管理制度的变化趋势 135
第八章 企业的精神文化 139
第一节 企业价值观念 139
第二节 企业精神 149
第三节 企业道德 153
第九章 以人为本的企业哲学 159
第一节 以人为中心管理方式的选择 159
第二节 企业人才的开发 164
第三节 企业思维方式的变革 169
第四节 企业经营哲学 172
第十章 企业文化与企业形象塑造 176
第一节 企业形象是企业文化的综合体现 176
第二节 企业形象的功能 182
第三节 良好企业形象的塑造 189
第十一章 企业文化与企业思想政治工作 194
第一节 企业文化与企业思想政治工作的异同 194
第二节 企业文化与企业思想政治工作的关系 199
第三节 企业思想政治工作的改进与加强 203
第四节 拓宽企业思想政治工作的思路 208
第一节 企业发展对企业文化的决定作用 212
第十二章 企业文化与企业的发展 212
第二节 企业文化对企业发展的能动作用 216
第三节 探索企业文化与企业协调发展的途径 222
第十三章 企业改革与企业文化建设 227
第一节 改革呼唤企业文化的重塑 227
第二节 企业文化在企业改革中的作用 230
第三节 现代企业制度下的企业文化建设 236
第一节 企业家是具有特殊素质的经营管理专家 243
第十四章 企业家与企业文化建设 243
第二节 企业家精神是企业文化的依托 246
第三节 企业家在企业文化建设中的作用 253
第十五章 建设有中国特色的企业文化 258
第一节 建设有中国特色的企业文化是时代的要求 258
第二节 建设现代企业文化必须坚持中国特色 265
第三节 建设有中国特色企业文化的指导原则 271
第四节 建设有中国特色企业文化的途径和方法 273
主要参考文献 278
后记 280