第一章 企业文化理论的创建 1
一 大炮，西方文化与商品、企业文化——企业文化理论的创建 1
目录 1
二 管理领域中的一次“宫廷革命”——企业文化的内涵 17
三 白马非马，非驴非马——企业文化的特征 24
四 人，第三次发现了自己——企业文化的先进性原则 29
五 对人的管理的必然要求——中国企业建设企业文化的迫切性 35
第二章 企业文化与传统文化 43
一 沉重的主体——传统文化中的人与企业文化中的人 43
二 重义轻利与利义并重——传统文化中的审美理想与企业文化中的审美原则 47
三 从思维的“黑洞”里突围——传统思维方式与企业文化的新思路 52
一 重心，在内还是在外？——企业思想政治工作与企业文化的关系 58
第三章 企业精神文明与企业文化 58
二 企业文化是商品经济的产儿——企业精神与企业文化的关系 63
三 以振兴中华为己任，以贡献社会为核心——企业精神文明与企业文化的关系 67
第四章 企业管理文化 73
一 职工是人不是物——管理文化的内涵 73
二 职工是管理的主体——管理文化的基本原则 79
三 理性与非理性的结合——管理文化的模式 84
第五章 企业劳动文化 89
一 “认识你自己”——劳动文化的内涵 89
二 “凡是神仙就要能过海”——劳动文化的基本原则 92
三 制约、平等、物质利益——劳动文化的内容和模式 96
一 科学技术是生产力——科学文化的内涵 102
第六章 企业科学文化 102
二 科学技术是企业发展的合格导游——科学文化的原则 105
三 知识意识、技术意识、科学意识——科学文化的内容和模式 110
第七章 企业青年文化 116
一 早晨八九点钟的太阳——青年文化的内涵 117
二 责任，青年人的生命——青年文化的原则 120
三 青年，企业的今天和明天——青年文化的内容和建设模式 124
第八章 企业集团文化 132
一 从三种利益到五种利益——集团文化的内涵与特征 134
二 集团军、集团力——集团文化的作用与原则 136
三 横向、纵向、全方位——集团文化的内容与建设模式 141
一 企业生存、发展的灵魂——经营文化的内涵 147
第九章 企业经营文化 147
二 企业生存、发展的“筋骨”——经营文化的基本原则 151
三 企业生存、发展的“血肉”——经营文化的内容和建设模式 158
第十章 企业公关文化 167
一 是“攻关”还是“公关”？——公关文化的内涵 167
二 在用户心中建立“高大全”的企业形象——公关文化的原则 170
三 职工社会技能——全员公关——公关文化的内容和建设模式 175
第十一章 企业家文化 183
一 “破坏性的创造”——企业家文化的内涵 183
二 “大海航行靠舵手”——企业家文化的基本原则 188
三 企业家文化就是企业文化——企业家文化的建设模式 192
附录 努力建设车架厂企业文化不断开发企业活力 200
后记 220