第一篇 三维评价的理论体系 1
第一章 三维理论构成 1
第一节 绩效评价基本概念 1
第二节 三维评价基本理论 10
第三节 三维评价运作构思 19
第二章 组织行为评价 21
第一节 党的建设绩效评价 21
第二节 领导班子绩效评价 31
第三节 职工队伍绩效评价 41
第三章 经营管理评价 52
第一节 管理过程绩效表现 52
第二节 生产经营过程控制 57
第三节 生产管理绩效评价 62
第四章 市场效应评价 76
第一节 市场效应表现形式 76
第二节 企业管理经济核算 79
第三节 企业市场绩效评价 87
第五章 三维评价功能 96
第一节 三维模型现场操作 96
第二节 评价结果现场反馈 100
第三节 综合分析组织开发 110
第六章 三维评价特征 119
第一节 组织评价理论特征 119
第二节 管理评价理论特征 137
第三节 市场评价理论特征 138
第二篇 三维评价的技术方法 145
第七章 系统评价方法 145
第一节 系统综合评价概念 145
第二节 系统综合评价特点 157
第三节 系统综合效益评估 159
第八章 人员测评方法 170
第一节 工作人员评价概念 170
第二节 工作人员测评指标 172
第三节 工作人员测评举例 179
第九章 目标评价方法 192
第一节 管理目标评价概念 192
第二节 管理目标成果测定 195
第三节 管理目标效益评估 199
第十章 技术评价方法 203
第一节 科技成果评价概念 203
第二节 科技成果评价指标 207
第三节 科技成果评价程序 209
第十一章 指标形成方法 219
第一节 评价指标体系概念 219
第二节 评价指标形成步骤 226
第三节 评价指标体系应用 235
第十二章 数学模型方法 250
第一节 数学模型基本概念 250
第二节 数学模型构造过程 258
第三节 数学模型求解分析 264
第三篇 三维评价模型开发 265
第十三章 模型开发思路 265
第一节 企业评价现状分析 265
第二节 绩效评价概念界定 276
第三节 模型开发构建目标 279
第十四 章模型构建依据 281
第一节 模型构建理论依据 281
第二节 模型构建技术依据 284
第三节 模型构建实践依据 287
第十五章 模型结构分析 291
第一节 模型整体框架结构 291
第二节 模型结构组成分析 292
第三节 模型评价基本特征 301
第十六章 模型数据处理 306
第一节 模型数据处理要求 306
第二节 评价因素处理过程 308
第三节 模型评价功能分析 313
第十七章 模型输出结果 320
第一节 模型评价输出结果 320
第二节 输出结果因素分析 321
第三节 模型应用实践效果 326
第十八章 模型评价效能 331
第一节 模型开发基本结论 331
第二节 模型评价基本效能 332
第三节 模型开发现实意义 336
参考文献 348
后记 350