目录 1
第一节 劳动和劳动科学 1
第二节 劳动经济学的对象和任务 6
第三节 劳动经济学的内容、方法和意义 10
第一章 劳动的基本原理 14
第一节 劳动的基本特征 14
第二节 劳动的基本要素 18
第三节 劳动的分类 21
第二章 劳动的社会形态和性质 26
第一节 劳动的社会形态和劳动体制 26
第二节 社会主义初级阶段的劳动 30
第三节 社会主义劳动的特点 34
第三章 劳动力资源 40
第一节 劳动力资源的概念和特征 40
第二节 劳动力资源的数量和质量 48
第三节 劳动力资源的调节和开发 55
第四章 职业培训 63
第一节 职业培训的概念和意义 63
第二节 职业培训的形式与方法 66
第三节 职业培训的发展 72
第五章 劳动就业 77
第一节 劳动就业的基本概念 77
第二节 我国城镇的劳动就业问题 82
第三节 农业富余劳动力的转移 92
第四节 劳动就业制度的改革 98
第六章 劳动力市场与劳动力流动 104
第一节 劳动力市场 104
第二节 劳动力流动 113
第七章 劳务输出 120
第一节 劳务输出的基本概念 120
第二节 国际劳务市场 129
第三节 我国的劳务输出 132
第十一章 劳动保护 135
第一节 企业职工的招收录用 138
第八章 企业用工制度 138
第二节 企业的用工制度 141
第九章 企业劳动组织 153
第一节 劳动组织的性质与作用 153
第二节 劳动的分工与协作 156
第三节 劳动空间组织与劳动时间组织 161
第四节 企业劳动纪律 169
第十章 劳动定额与定员 174
第一节 劳动定额 174
第二节 企业定员 188
第一节 劳动保护的概念和任务 195
第二节 劳动保护的内容 199
第三节 劳动保护的效益 206
第四节 劳动保护工作的管理 211
第十二章 社会主义市场经济条件下的个人收入分配 215
第一节 社会主义初级阶段个人收入的多元结构 215
第二节 社会主义初级阶段的分配原则 217
第三节 社会主义劳动者的部分先富和共同富裕 229
第十三章 社会主义工资 233
第一节 社会主义工资的本质和职能 233
第二节 工资水平 236
第三节 工资关系 242
第四节 工资制度改革 246
第十四章 社会主义初级阶段的其它分配形式 253
第一节 农村集体经济的劳动报酬 253
第二节 个体经济收入 259
第三节 私营企业和外商投资企业的工资分配与管理 262
第十五章 社会保险 272
第一节 社会保险的基本原理 272
第二节 我国社会保险制度的基本内容 280
第三节 社会保险制度的改革 286
第十六章 社会福利 292
第一节 社会福利的原理 292
第二节 社会福利的内容 299
第三节 我国社会福利存在的问题及其改革 302
第十七章 劳动争议及处理 306
第一节 劳动争议概述 306
第二节 劳动争议立法 310
第三节 我国劳动争议处理制度 315
第一节 劳动监察的意义与任务 323
第十八章 劳动监察 323
第二节 劳动监察工作体制 327
第三节 劳动监察机构与劳动监察员 331
第四节 劳动监察的内容及违法事件的处理 335
第十九章 劳动计划 340
第一节 劳动计划的任务和作用 340
第二节 劳动计划的形式和内容 343
第三节 劳动计划管理 351
第四节 劳动计划体制改革 354
第二十章 劳动生产率 361
第一节 劳动生产率的概念 361
第二节 劳动生产率不断增长的规律 366
第三节 提高劳动生产率的意义和途径 371