第一章 发展经济——人的因素最重要 1
第一节 坚持的决心 1
第二节 历史给予的 2
第三节 须保持勤劳的美德 3
第四节 国家的财富和实力是何因素所影响的 5
第二章 21世纪中国企业如何自处 14
第一节 国际竞赛规则 14
第二节 未来的竞争优势 15
第三节 中国的企业策略 21
第三章 21世纪中国企业概论 26
第一节 21世纪世界产业发展趋势以及中国企业集团的发展趋势 26
第二节 21世纪中国企业集团模式和类型 30
第三节 建立21世纪中国全球企业集团的理论基础 33
第四节 21世纪中国企业集团的组织结构 38
第五节 21世纪中国企业集团的经营层结构 46
第六节 21世纪中国企业的研究开发体制 55
第七节 21世纪中国企业集团与中小型企业的关系 58
第八节 21世纪中国协调竞争体制的建立 64
第四章 21世纪中国企业与产业政策 66
第一节 对国家产业政策的认识 66
第二节 国家产业政策的影响和作用 68
第五章 中国企业与中国政府的宏观调控 71
第一节 经济计划的诱导作用 71
第二节 金融调控的方式及其影响 73
第三节 财政与税收的调控作用 75
第六章 21世纪中国企业的经营战略 80
第一节 21世纪中国企业的经营理念 80
第二节 21世纪中国企业经营战略实证研究 81
第三节 半导体企业的经营革命 109
第四节 汽车产业的新世纪战略 112
第五节 着手推动新成长战略的中国化工业 125
第六节 冶金工业的因应之策 137
第七章 企业集团与利润中心制 142
第一节 企业集团建立利润中心制的必要性 142
第二节 利润中心制度的设立 143
第三节 责任、职权与成果的关系 152
第四节 分权程度及分权制度的优劣、成功条件 153
第五节 分权化组织结构 157
第六节 内部转移计价 164
第七节 责任中心制下的利润中心绩效衡量 178
第八节 利润中心实例研究 189