管理变革——企业永恒的主题 3
现代管理的多视角剖析 3
管理的力量与效能——论管理也是生产力 17
面向大未来——当今世界管理变革的十大趋势 23
改革呼唤科学管理 34
适应市场经济——中国企业管理的变革 38
保持永恒的活力，迎接明天的挑战 45
人本管理——管理的新境界 69
人本管理的系统构思 69
日本人本管理的启示 89
人才开发与人才市场 100
东北轻工的成功之路 110
文化整合——建立有中国特色的管理文化 117
儒家文化与现代科学管理 117
论企业文化建设 127
建立具有中国特色的企业文化 139
发扬团队精神、增强集团合力 144
提高竞争力——寻求商战中的常胜不败之道 155
市场竞争——企业面临的紧迫性课题 155
适应竞争要求，转变经营观念 158
全面理解竞争力的内涵 160
企业竞争力评价标准与指标体系 163
实证分析——对企业竞争力的调查与评价 172
提高企业竞争力的微观对策 180
提高企业竞争力的宏观对策 190
制度创新——促进现代企业制度的建立与完善 203
建立现代企业制度需要弄清的十个问题 203
产权制度——现代企业制度的核心与基础 209
股份制改革的突出问题：规范化问题 214
市场“软件建设”——铸造市场经济的灵魂 251
市场体系的目标模式 251
市场发育水平的评价尺度 256
我国市场体系建设的成就与面临的问题 260
建设市场“软件”系统的十大任务 265
加快第三产业的市场化发展 273
必须强化国有资产的流动 276
塑造有效的政府行为机制 281
重塑新角色——政府行为机制与管理模式探索 281
加快政府职能转变与机构改革的步伐 286
政府自身改革的四大基本目标 292
改革决策体制，促进宏观经济决策科学化 296
完善新的宏观调控体系，提高调控水平 300
研究新战略——谋划面向世界、面向未来的经论大计 305
中国——走向21世纪的战略思考 305
辽宁社会经济发展的几个战略问题 312
环渤海经济合作区：区域经济合作的新热点 326
盘锦经济技术开发区发展战略研究 335
借鉴与比较——台湾企业管理变革的启示 353
面对时代挑战，不断变革创新 353
附记：作者主要著述 371