总 论 3
一、组织工作的地位和作用 3
1．组织工作是党的全部工作的基础 3
2．组织工作是实现党的领导的组织保证 4
3．组织工作在全面建设小康社会进程中担负着重要任务 5
二、组织工作的指导思想 6
1．坚持以马克思主义为指导 6
2．坚持服从服务于党的政治路线 10
3．坚持解放思想、实事求是、与时俱进 10
三、党的组织工作简要回顾 11
第一部分 党组织建设工作 23
一、党的组织机构和组织制度 23
（一）党的组织机构 23
1．党的组织设置 23
2．党的各级领导机关 24
3．党的各级派出机关和党组 25
4．党的纪律检查机关 26
（二）党的组织制度和领导制度 26
1．民主集中制的基本原则 26
2．坚持民主集中制的几个问题 27
3．健全完善民主集中制的各项具体制度 28
二、基层党组织建设 31
（一）农村基层党组织建设 31
1．农村基层党组织建设的总体思路 31
2．村党组织建设 32
3．乡镇党委建设 33
4．加强对农村基层组织建设的领导 35
（二）企业党组织建设 36
1．国有企业党组织建设 36
2．非公有制经济组织党组织建设 38
（三）街道社区、机关、高校和事业单位党组织建设 40
1．街道社区党组织建设 40
2．机关党组织建设 43
3．高等学校党组织建设 44
4．事业单位党组织建设 45
三、党员队伍建设 47
（一）发展党员工作 47
1．发展党员工作的方针和原则 47
2．党员条件 48
3．发展党员工作的主要程序 49
4．直接接收党员、追认党员、重新入党和对违反规定发展党员的处理 51
5．有领导有计划地做好发展党员工作 52
6．组织员队伍建设 52
（二）党员教育工作 52
1．党员教育的目标、主要内容和方式方法 52
2．党员教育工作的领导 53
（三）党员管理工作 54
1．党员管理的基本任务和主要内容 54
2．党员管理的主要方法和途径 56
3．党的纪律 58
4．党徽党旗的使用和管理 59
5．党内统计工作 60
6．党费的收缴、管理和使用 61
第二部分 干部工作 65
一、党的干部路线方针原则和制度 65
（一）干部和干部管理 65
1．干部 65
2．干部管理 65
（二）干部工作的路线方针和原则 66
1．党管干部的原则 66
2．党的干部路线 66
3．干部工作的指导方针 67
4．干部选拔的标准 67
（三）干部制度及干部人事制度改革 68
1．干部制度建设简要回顾 68
2．干部人事制度改革的主要历程 69
3．我国当前的干部管理体制 71
4．深化干部人事制度改革的目标和思路 73
二、干部队伍建设 76
（一）干部队伍管理 76
1．党政干部管理工作 76
2．企业经营管理干部队伍建设 84
3．党的知识分子工作和专业技术人才队伍建设 86
（二）干部教育培训工作 90
1．指导思想及主要任务 91
2．管理体制及制度建设 93
3．基础建设和教学改革 95
（三）老干部工作 96
1．老干部工作的机构、任务及组织领导 96
2．落实老干部待遇，发挥老干部作用 98
三、领导班子建设 101
（一）领导班子建设的基本内容 101
1．领导班子建设的目标要求 101
2．调整和完善领导班子结构，选好、配强“班长” 102
3．加强领导班子思想政治建设和作风建设 102
4．进一步提高领导班子的领导能力 104
（二）党政领导干部选拔任用 105
1．选拔任用的原则、条件和资格 105
2．选拔任用的主要程序 106
3．选拔任用的纪律和监督 113
4．深化党政领导干部选拔任用制度改革 114
（三）培养选拔年轻干部 116
1．年轻干部的成长规律和特点 116
2．年轻干部的培养教育及选拔 117
3．后备干部队伍建设 118
（四）干部审查和干部监督工作 119
1．从干部审查到干部监督 119
2．对领导班子和领导干部的监督 119
3．对党政领导干部选拔任用工作的监督检查 122
4．切实加强对干部监督工作的领导 124
第三部分 组织部门自身建设 127
1．组织部门和组工干部 127
2．组织部门的自身建设 128
3．组织部门的信访、信息工作 132
4．调查研究与宏观指导 133
附录 139
中共中央组织部关于印发《2001年—2005年全国组工干部教育培训规划》和《全国组工干部专业学习培训大纲》（试行）的通知（2001年8月2日） 139
后记 148