目录 1
第一章 绪论 1
第一节 企业管理学原理的概念和学科特征 1
第二节 企业管理学原理研究的对象和任务 12
第三节 企业管理学原理研究的内容和方法 15
第二章 企业管理理论的形成与发展 20
第一节 西方企业管理理论的形成与发展 20
第二节 中国古代管理思想 34
第三节 新中国成立前后的企业管理 38
第三章 企业管理的原则和方法 45
第一节 企业管理现代化 45
第二节 企业管理的原则 48
第三节 企业管理的方法 50
第四章 企业管理的基础工作 66
第一节 企业管理基础工作的作用和特点 66
第二节 定额工作 69
第三节 标准化和计量理化工作 73
第四节 信息工作 78
第五节 原始记录和统计工作 85
第六节 职工教育与培训工作 87
第五章 组织 94
第一节 企业法律形式的选择 94
第二节 企业的组织 109
第一节 领导与指挥 124
第六章 领导 124
第二节 企业领导体制 127
第三节 领导者的素质及领导集团结构 140
第四节 领导的艺术 142
第七章 战略 148
第一节 企业经营方针和目标 148
第二节 市场营销战略 152
第三节 企业文化活动 157
第八章 预测 165
第一节 预测的作用和内容 165
第二节 预测的原则和程序 170
第三节 预测的方法 173
第一节 决策的类型 187
第九章 决策 187
第二节 决策的程序 191
第三节 决策的方法 196
第十章 计划 213
第一节 计划的作用和任务 213
第二节 计划的种类和指标体系 215
第三节 计划的编制和执行 221
第十一章 企业管理咨询 233
第一节 企业管理咨询的意义和特点 237
第二节 企业管理咨询的类型和内容 239
第三节 企业管理咨询的原则和程序 243
第四节 企业管理咨询人员与条件准备 247