第一章 绪论——基层干部要学点领导学 1
第一节 基层干部为什么要学点领导学 1
第二节 基层领导学的研究对象和内容 6
第三节 基层领导活动的基本特征与基本矛盾 9
第二章 基层领导的执行职能 14
第一节 执行在基层领导活动中的地位和作用 14
第二节 基层领导执行的内容及其特点 17
第三节 基层领导执行的原则和方法 21
第三章 基层领导的决策职能 28
第一节 基层领导决策的类型及其作用 28
第二节 基层领导决策的特点和原则 32
第三节 基层领导决策的程序和方法 36
第四章 基层领导的选才用人职能 45
第一节 选才用人的重要性 45
第二节 选才的标准和方法 48
第三节 用人的原则 55
第五章 基层领导的管理职能 60
第一节 基层领导管理的地位和作用 60
第二节 基层领导管理的原则和方法 63
第三节 基层领导管理的形式 69
第六章 基层思想政治工作 77
第一节 基层思想政治工作的特点和作用 77
第二节 基层思想政治工作的原则和内容 81
第三节 基层思想政治工作的方针和方法 85
第七章 基层领导方法 92
第一节 一般领导方法 92
第二节 调查研究 98
第三节 系统方法 104
第八章 基层领导艺术 109
第一节 基层领导艺术及其特点 109
第二节 传统的领导艺术 111
第三节 基层常见的领导艺术 115
第九章 基层领导班子的优化组合 122
第一节 基层领导的个体素质 122
第二节 基层领导的群体结构 128
第三节 优化基层领导班子的途径 134
第十章 基层领导效绩的考评 138
第一节 基层领导效绩的特点和意义 138
第二节 基层领导效绩考评的内容和原则 141
第三节 基层领导效绩考评的程序和方法 146