第一章 劳动定额概述 1
第一节 劳动定额的基本概念 1
第二节 劳动定额的种类和作用 3
第三节 劳动定额学的研究内容和方法 8
第四节 我国煤矿劳动定额工作的发展概况 12
第二章 煤矿企业的生产过程与工时消耗分析 15
第一节 原煤生产过程及构成分析 15
第二节 工作研究 18
第三节 工时消耗分析 31
第三章 劳动定额的制定方法 38
第一节 劳动定额制定原则和要求 38
第二节 劳动定额制定的基本方法 39
第三节 工作日写实 48
第四节 测时 57
第五节 工时抽样法 63
第六节 工时评定和工时宽放 73
第四章 煤矿企业劳动定额的制定 83
第一节 煤矿企业标准定额的制定 83
第二节 煤矿企业采掘作业定额的制定 94
第三节 工程技术人员与管理人员劳动定额研究 103
第五章 劳动定额的日常管理 115
第一节 劳动定额管理机构和制度 115
第二节 劳动定额水平 121
第三节 劳动定额统计分析 130
第四节 劳动定额的贯彻执行与修改 135
第五节 劳动定额管理人员 140
第六章 劳动定额管理新发展 148
第一节 工效学与劳动定额 148
第二节 行为科学与劳动定额管理 151
第三节 回归分析与劳动定额 156
第四节 线性规划在制定劳动定额管理中的应用 164
第五节 计算机在煤炭企业劳动定额管理中的应用 169
第七章 国外劳动定额管理概述 178
第一节 西方劳动定额管理发展概况 178
第二节 美国工业企业劳动定额管理概况 183
第三节 日本工业企业劳动定额管理概况 184
第四节 前苏联工业企业劳动定额管理概况 185
附录 189
参考文献 197