目录 1
第一章 目标管理 1
第一节 目标管理概述 1
第二节 目标管理的理论与方法 3
第三节 目标管理的应用与实施 10
第二章 市场预测 23
第一节 预测概述 23
第二节 定性预测方法 28
第三节 时间序列预测法 36
第四节 一元回归分析预测法 42
第三章 经营决策技术 49
第一节 决策概述 49
第二节 确定型决策方法 57
第三节 风险型决策方法 64
第四节 非确定型决策方法 70
第四章 量本利分析 76
第一节 量本利分析的原理 76
第二节 量本利分析的运用 83
第三节 量本利分析的应用实例 90
第五章 优选法 95
第一节 0.618法 95
第二节 正交试验法 101
第六章 网络计划技术 115
第一节 网络图的形成与绘制方法 115
第二节 网络时间参数的计算 121
第三节 网络计划的优化 127
第四节 网络计划技术的应用实例 133
第一节 层次分析法的基本原理 140
第七章 层次分析法 140
第二节 层次分析法的近似计算 149
第三节 层次分析法的应用 154
第八章 投入产出技术 163
第一节 企业实物型投入产出表和投入产出模型 164
第二节 企业价值型投入产出表和投入产出模型 176
第三节 企业投入产出模型的应用 181
第四节 企业投入产出表的编制方法 186
第九章 全员设备管理 193
第一节 全员设备管理概述 193
第二节 设备的购置与使用 196
第三节 设备维修 204
第四节 设备改选与更新 214
第一节 价值工程概述 221
第十章 价值工程 221
第二节 价值工程的基本工作方法 228
第三节 对象选择与情报收集 230
第四节 功能分析 235
第五节 功能评价 240
第六节 改进方案的制定与实施 250
第七节 价值工程应用实例与效益评价 256
第十一章 定置管理 266
第一节 定置管理概述 266
第二节 状态分析与技法研究 269
第三节 定置管理设计 275
第四节 定置管理评价 285
第十二章 工作设计 289
第一节 工作设计的基本方法 289
第二节 个体工作设计 295
第三节 群体工作设计与辅助工作设计 298