目 录代序理论篇第一章职工群众的主人翁地位和责任一、职工群众是国家与企业的主人 2
二、职工群众在振兴企业中的责任 3
第二章社会主义初级阶段发展商品经济的理论和探索一、社会主义初级阶段发展商品经济的理论 5
二、对建立新的企业经营机制的探索 6
实践篇第三章群体经营中的新观念一、经营市场观念 10
二、经营信息观念 12
三、经济效益观念 12
四、人才竞争观念 13
五、艰苦奋斗观念 15
第四章群体经营的方式一、主业精副业兴 17
二、经营形式多样化 17
第五章群体经营的基本原则一、不离群体 21
二、壮大集体 22
三、共担风险 22
四、共同富裕 23
第六章厂长在群体经营中的中心地位一、经营决策权 25
二、经营协调权 25
三、经营指挥权 26
第七章加强群体经营中的民主管理一、健全完善民主管理体系 28
二、扩大职代会职权 29
三、加强职代会的民主监督 31
第八章群体经营中的分配方式一、多层次责权利相结合的两级分配 35
二、一职多挂、“多挂多酬”，报酬多渠道 36
三、群体间的协作有偿低酬 37
四、群体评议信任奖 38
第九章群体经营工作中的思想政治工作一、经营机制改革中思想政治工作的重要性 39
二、把思想政治工作贯穿群体经营工作的始终 41
第十章实践效果一、打破了产品单一、经营业务单一、效益来源单一、的旧格局 49
二、促进了生产的发展和经济效益的提高 50
三、解决了企业承包后劳动力富余的矛盾 50
四、出现了致富竞争的生动局面 51
五、培养锻炼了一支新型的职工队伍 52
六、形成了“主人”与“公仆”肝胆相照的新型关系 53
条 件篇第十一章张世伦与民主意识一、厂长必须具备民主意识 55
二、张世伦民主意识的形成 57
第十二章“海河”职工主人翁意识一、职工中蕴藏着强烈的主人翁意识 61
二、“海河”职工在群体经营中的主人翁意识 62
文 件篇海河塑料厂群体经营工作法（试行章程）关于成立职代会审计小组的决定 69
关于企业内各经营实体实行横向联合的批准程序 71
关于劳务输出人员的管理办法 72
关于实行厂内岗位竞争机会均等的章程 73
关于试行厂内有偿兼职的管理办法 74
关于企业建立第三产业的经营承包合同 75
关于承包车间实行弹性工作制的管理办法 77
个人承包合同 78
海河塑料厂开展争当优秀小企业家、优秀岗位经营者活动方案（试行办法） 79
车间自荐招标的有关规定（试行） 82
关于改革干部制度的试行规定 85
五奖五罚条例 86