第一章 全体社员团结一致展望光明的未来 15
为什么日经每次都能出奇制胜 15
日经远抛三大报·一枝独秀不断成长 15
股市报导全靠日经新闻 16
精通股票市场的记者亦熟悉企业动向 17
巧妙消除记者俱乐部的缺失 18
产业采访中心发挥惊人威力 20
眼光远大运用据点印刷作战 21
日经攻城略地侵蚀三大报 22
贩卖店问题曾是日经的弱点 24
不惜一切代价，取得读者的信赖 26
即使有九成的把握，仍不轻易报导 26
不怕别家抢选报导 29
自信能在第二报以后取胜 32
日经记者何以会受到最高优待 35
证明日经实力的惊人事件 37
就业志愿排行榜中，日经名列同业中第一 40
别家社无法模仿的采访方法 43
独树一帜的采访观点 43
从企业的厨房撷取社会动态 45
朝日新闻争得NET(日本教育电视台)大股东 47
转让第十二频道乃是新闻的一大失策 50
第二章 日经资讯中心 独占鳌头 55
令全体社员振奋的未来战略 55
一份资料十倍应用的秘诀 55
即时递送资讯 59
资讯不只是单纯的资料 61
新闻稿应尽量发挥一读再读的价值 62
令人惊奇的资料银行作战 64
由外行来完成资讯工作 66
遥遥领先其他报社十年 68
强而有力的日经军团如何诞生 72
结合集体能力的媒体组合 72
支持日经的无形力量 74
激发记者工作情绪的名片 76
产业采访中心培养优秀记者 79
三报共存共荣 82
日经流通新闻快速成长的秘密 84
日经产业新闻发刊的渊源 86
第三章 以独特价值观作战的日经军团 91
日经记者的信用居日本第一 91
只做收集资讯的记者不能发挥大作用 91
重装备记者能随时分析并应用任何资讯 92
彻底渗透全体社员的想法 95
道瓊氏(D)ow-Jones)也加上日经社名 97
日经记者有与众不同的五项信条 98
日经人特别辛勤工作的秘密 101
充分取得企业界的信赖 103
日经严守的报导纪律 105
报导倒闭事件绝对符合事实 105
过於严格的「倒闭报导指南」 108
尚未有人报道过的「日经魂」 116
特别开心对企业有负面效果的特讯 116
不培养明星记者才是整体的成功因素 118
不同於一般报业精神的意识 120
第四章 如何形成磐石 般的体制 125
独特路线跑一百一十年 125
一八七六年·日本已需经济专业报纸 125
明治时代经济人士的指南针 126
创刊以来一贯的主张 129
以世界第一为目标 133
巩固日经基础的小汀利得 133
一九五○年代·日经的高度成长时代 136
日经的中兴之祖--圆城寺次郎 139
建立今日繁荣的功臣 139
以四一经营计划稳紮稳打 141
最先导入电脑系统 143
电脑技术的门外汉凭著斗志踏上成功之途 145
勇于向高度危险挑战 148
建立CTS化比阿波罗计划更难 151
团结一致突破困难 154
优秀的新闻人才与经营者和平共处 158
延续日经精神的体制 160
第五章 以世界第一的综合资讯机关为目标 165
杜绝派系之争实力日益增强 165
惊人的数字，表示日经的实力 165
资料银行威协同行 168
未来战略的尖兵--媒体组合 171
只要输出资料就有「公司资讯」 171
重建第十二频道转亏为盈 175
全力发挥日经集团的优点 177
具有威力的日经电波战略 179
理想崇高·经营高明 182
出版事业亦不落人后 182
今后会高度成长的新闻通信 184
单行本亦日渐畅销 186
显明的日经远景 188
上轨道的电子新闻 188
将一切资讯商业化 191
以排行榜第一的综合资讯机关为目标 193