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以创造世界一流劳动生产率为目标，大力推进劳动人事工资制度的配套改革 上海宝山钢铁总厂 1
深化劳动人事分配制度改革，促进企业经营机制转变 上海第二纺织机械厂 21
劳动人事工资配套改革使企业焕发了蓬勃生机 太原橡胶厂 37
改革企业劳动人事工资分配制度，实行“定岗、定责、定薪”新办法 山东博山水泥厂 48
破“三铁”立新规，促进“新飞”持续腾飞 河南新乡电冰箱总厂 57
石家庄第二印染厂深化三项制度改革见效益 67
破除“三铁”深化企业劳动制度综合配套改革 大同市肉制品厂 74
逆境中崛起，改革中发展 长治轴承厂 81
张家口市洗涤剂厂实行干部招标选聘，工人招标上岗 93
实行柜组承包联销计酬，转换企业内部经营机制 太原五一百货大楼 98
岗位测评是基础，配套改革是保证 连城铝厂 110
立足本厂实际，深化工资分配制度改革 株洲化工厂 117
宜昌旭光棉纺厂劳动人事制度改革纪实 124
坚持“承包为本”“人民为本”，进行劳动人事制度的配套改革 首都钢铁公司 131
改革劳动人事工资制度，促进企业持续稳定协调发展 甘肃化工机械厂 149
新机制带来新活力 天津印铁制罐公司 163
坚持公开竞争择优原则，积极推进企业干部人事制度改革 鞍山钢铁公司 170
四通的用人之道 北京四通集团公司 178
陕西省三原县秦原股份有限总公司经营机制实录 211
打破“三铁”转换机制，焕发主人翁的积极性 北京市劳动局 236
深化企业干部人事制度改革，推进和完善企业管理、技术人员聘用制 沈阳市人事局 246
改革企业职工养老保险制度，为发展经济和稳定社会服务 大连市人民政府 258
搞好综合配套改革，增强企业活力 株洲市人民政府 267
蕲春县医疗保险制度改革探寻录 281
海南省劳动工资社会保险制度改革总体方案（草案） 290
航空航天部南方动力机械公司劳动人事工资制度改革方案及配套方案 305